я уволилась по собственному желанию через какое время меня должны расчетать

Сколько понаписано всякой дряни- ужас! Расчет должен быть выдан с трудовой книжкой вместе в последний день работы! Это-ЗАКОН! За каждый день просрочки согласно ТК РФ выплачивается компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ. Ваши действия- не ждать "завтраков", а с трудовой книжкой идти в трудовую инспекцию и писать заявление о том, что вас при увольнении не рассчитали. Если нет трудовой инспекции в вашем населенном пункте, идти в прокуратуру- и все!

в последний день работы

Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Кроме того, статьей 80 ТК РФ, устанавливающей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, определено, что в последний день работы работодатель ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
обращайтесь сразу в прокуратуру

Обратиться нужно к юристу. Все причитающиеся деньги Вы должны были получить в день расчета, а только потом трудовую книжку (это по закону) . За время задержки выплаты денег Вам обязаны заплатить отдельно через суд.

В последний рабочий день по закону!

По закону вас должны рассчитать в течении недели, после того, как вы написали заявление об увольнении, если будут задерживать, то можите смело подавать в суд на работодателя

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В течении 3х дней должны дать расчёт по закону. Можете в суд обратиться и вам ещё за просрочку заплатят.

Тока ф сут пешы заяву бес ашибок. А то и там ат расстерянносте аткладывоть будут расматрение дела.

Трудовой кодекс. Трудовую выдают в последний рабочий день, а расчет в 3-х дневный срок.

Тебя могут рассчитать сразу. Но это будет неправильно, потому что ты можешь много потерять в деньгах. А также ты можешь получить расчет тогда, когда на прежней работе выдают зарплату. Вроде так. У нас так по крайней мере

Расчет производится в последний день работы, после отработки обязательных двух недель http://clubpravo.ru/2017/11/21/как-производится-расчет-при-увольнен/

Трудовой кодекс поможет, а вообще расчёт должны выдавать в день увольнения, а инече ждёт их кара со стороны трудовой инспекции

у нас рассчитывают за 2-3 дня.