Трудовое право

Имеет ли право администрация дет. сада выгнать ребенка в случае моего увольнения из дет. сада?

В данное время я мать одиночка. Дочери 5 лет. В связи с тем что получить путевка по очереди подойдет только к школе, поступила на работу в детский сад в должности младшего воспитателя. Соответственно дочь взяли в этот детский сад, с условием, что пока я там работаю, моя дочь может там находиться. Работаю 8 месяцев. Путевка на неё пришла. Заработная плата младшего воспитателя около 5000 р. в месяц. Прожить вдвоем на эту сумму, платить за квартиру и т.д. поверьте практически невозможно. У меня высшее образование, есть предложения о работе. Имеет ли право администрация дет. сада выгнать ребенка в случае моего увольнения (детский сад муниципальный). С уважением, Анастасия.
Гена Черешнев
Гена Черешнев
100
Нет не имеют право. Нужен веский аргумент чтобы исключить вашу дочь из группы. Если с детским садом не было заключено каких-либо документов, договоров, регламентирующих досрочное исключение ребенка из детского сада. Если это произойдёт свободно обращайтесь в вышестоящие инстанции. Но до этого дело лучше не доводить, т. к. ребенок в этот д. сад всё равно ходить не будет.
Алексей Ключников
Алексей Ключников
180
Лучший ответ
конечно, не имеют права
если будут напряги, пишите им письмо (заказное с уведомлением) и спрашивайте, на каком законном основании они собираются вашего ребёнка выгнать из детского сада?

по закону ребёнка можно ограничить в праве посещать детсад только в случае тяжёлого заразного заболевания
Светлана Гришова
Светлана Гришова
62 005
Минуточку.. . Но раз вы мать-одиночка, вы же без всякой очереди должны в сад идти!
РБ
Раушан Бибулатова(Аринова)
63 926
Условие... письменное? ? Обозначено в трудовом договоре? ? Думаю, что ..нет! ! Если.. ребенок принят в д/сад по направлению, то ...это основное! ! А Ваше присутствие ..или отсутствие... в данном д/саду... роли не играет, если это не указано в Вашем контракте, да и то.. вопрос ..спорный!!
СД
Салтанат Джалаирова
31 887
Нужно посоветоваться с юристом.
МП
Мадина Пернеева
16 795
имеет на зло вам.... хотя вы сами писали что вашего ребёнка взяли из-за того что вы там работали

"Соответственно дочь взяли в этот детский сад, с условием, что пока я там работаю, моя дочь может там находиться. "
Вячеслав Капырин
Вячеслав Капырин
1 189
Обращайтесь в прокуратуру. Пусть пообщаются они между собой. А вот дальнейшие условия прибывания ребенка в саду - большой ?. Хотя может не все так плохо будет...
Куат Утешев
Куат Утешев
1 013
Нет, но директор может обидеться на тебя и создать ребенку плохие условия. Мы же в России
МС
Мария Соколова
441
безусловно НЕТ, если путевка есть вы можете водить ребенка в садик. тем более у вас льгота вы мать-одиночка. отстаивайте свои права. а если с ребенком будут обращаться плохо, сможете ппожаловаться в РАНО и администрацию. там поднимут вопрос о дальнейшей работе вашего начальства, или о переводе вашего малыша. сами недавно с этим сталкивались, и поверьте закон на нашей стороне
Маргарита Яковлева
Маргарита Яковлева
234
По идее они не имеют такого права, но смотря что за начальсво.
Kazybek Assylbek
Kazybek Assylbek
167

Похожие вопросы