Трудовое право
Положена ли мне какая-то компенсация при увольнении? подробности внутри
4 месяца отработал в компании, которую продали другой компании и теперь новый владелец предлагает уволиться по собственному желанию и заново заключить договор с новой компанией! но первый договор у меня бессрочный по трудовой книжке и немного на других условиях (к условиям особо нет претензий), а новый договор сроком всего на 3 месяца!!!если я уволюсь по собственному желанию, то положена ли мне какая-либо компенсация вроде той что выплачивается при сокращении?
если вы уволитесь, вас уже никуда не возьмут и никаких компенсаций вам не полагается.. .
увольняться не надо, при любых реорганизациях компании или смене владельца с работником договор не меняется (ст. 75 ТК РФ)
напишите директору письмо (заказное с уведомлением) и попросите письменно разъяснить, на основании какой статьи закона вы должны вдруг что-то менять в трудовом договоре? типа расторгать и заключать заново?
я думаю, вопросы сразу отпадут...
увольняться не надо, при любых реорганизациях компании или смене владельца с работником договор не меняется (ст. 75 ТК РФ)
напишите директору письмо (заказное с уведомлением) и попросите письменно разъяснить, на основании какой статьи закона вы должны вдруг что-то менять в трудовом договоре? типа расторгать и заключать заново?
я думаю, вопросы сразу отпадут...
Разумеется ничего не положено - вы по собственному желанию.
А других вариантов нет.
И зачем вам компенсация если вы остаетесь на своем месте, просто сменилось юридическое лицо.
На три месяца договор - имеют полное право, скажите спасибо что вообще на улицу не выкинули.
Испытательный срок.
А почему не станут продлевать договор? Хотели бы уволить - уволили бы прямо сейчас, момент удобный.
А раз перезаключают - не все так страшно, будете и дальше работать.
А других вариантов нет.
И зачем вам компенсация если вы остаетесь на своем месте, просто сменилось юридическое лицо.
На три месяца договор - имеют полное право, скажите спасибо что вообще на улицу не выкинули.
Испытательный срок.
А почему не станут продлевать договор? Хотели бы уволить - уволили бы прямо сейчас, момент удобный.
А раз перезаключают - не все так страшно, будете и дальше работать.
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
При увольнении вам положена только компенсация за неиспользованный отпуск.
Anara Taichieva
66 536
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
При увольнении по собственному желанию Вам положена компенсация за отпуск (если Вы его не отгуляли) и, естественно расчет. Все остальные выплаты по догоренности с руководством)))
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
по собственному желанию-нет, можно попробовать договориться по переводу или в вашем случае по соглашению сторон, тогда выплатят выходное пособие, а сумма-как договоритесь
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
если волишься по собственному желанию- ничего не получишь. это точно. хотя и расчет за 4 месяца тоже копеечный.
думай как тебе лучше впредь работать или ссориться с работодателем...
думай как тебе лучше впредь работать или ссориться с работодателем...
Saya ***
8 870
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
Категорически нет.
Увольняясь по собственному желанию Вы не получаете никакой компенсации. Вы рискуете вообще лишиться работы (по собственному уволитесь, а новый владелец договор с Вами не пожелает заключать) .
Если работодатель в Вас заинтересован - он может оформить Вас переводом. Если не заинтересован, так хоть компенсацию получите.
Увольняясь по собственному желанию Вы не получаете никакой компенсации. Вы рискуете вообще лишиться работы (по собственному уволитесь, а новый владелец договор с Вами не пожелает заключать) .
Если работодатель в Вас заинтересован - он может оформить Вас переводом. Если не заинтересован, так хоть компенсацию получите.
Ксюша Леонова
983
Ольга )))
ситуация такая
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?
Похожие вопросы
- Положена ли мне какая-то компенсация при увольнении? подробности внутри ----->
- Добрый день, Какое число ставить когда пишешь заявление на увольнение подробности внутри
- положена ли компенсация при увольнении за неотгуленый отпуск?
- дополнительная компенсация при увольнении по ч. 3 ст. 180 ТК РФ
- Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.
- компенсация при увольнении по сокращению
- Заявление на увольнение. Кто подписывает первый? (подробности внутри)
- Мне отказываю в выплате компенсации за увольнение. Правомерно ли это?
- Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск
- Вопрос по увольнению (см. внутри)
была фирма Z и ее из-за долгов продали фирме X. и теперь эта фирма X просит, что бы я приехал завтра и написал на увольнение по собственному желанию и сразу заключил новый договор сроком на 3 месяца! я знаю, что после увольнения они как и договорились, заключат со мной договор, но так же мне известно что я нужен им только на эти 3 месяца и потом никто не станет продлять со мной договор!
сократить меня они естественно не хотят, что бы не выплачивать выходного пособия, а если я скажу что я хочу продолжить работать по старому договору и буду на этом сильно настаивать, то они я уверен, оставят все как есть но потом найдут к чему придраться что бы уволить меня за "что-то"
короче в идеале хотелось бы свалить с этой работы с выплатой выходного пособия и искать новую работу! =)
подскажите, какие пути выхода из этой ситуации есть с максимальной для меня выгодой?