Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) .
2001год.
Трудовое право
Могу ли я отработав 3 месяца взять 2 недели за свой счет по уходу за ребенком?
это устанавливается коллективным договором (ст. 263 ТК РФ)
но если нет колдоговора, вы можете обратиться с заявлением к руководству - думаю, они вам не откажут
если ребёнок маленький (до 3 лет) - ваще без проблем в любое время (ст. 256 ТК РФ)
но если нет колдоговора, вы можете обратиться с заявлением к руководству - думаю, они вам не откажут
если ребёнок маленький (до 3 лет) - ваще без проблем в любое время (ст. 256 ТК РФ)
если ребенку нет 3х лет, то можете в любой момент взять отпуск по уходу на сколько хотите. Если ему больше - по согласованию с руководством.
Бакытжан Шайхназаров
72 539
Если ребёнок старше 3 лет - то только с согласия руководителя.
Ирина
87 159
Можешь, но кто согласится?
Алексей Шариков
94 553
Если договоришься, конечно
Светлана *
57 669
По ТК работодатель МОЖЕТ предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, то есть может и отказать.
Да, конечно
Azim Musaev
11 803
официально, нет
Нариманова Аселя
571
ДА по письменному заявлению! Если откажут - можно обжаловать, но тогда придется с Администрацией ругаться.
Попробуйте записаться на прием к директору и объяснить ситуацию - ЛЮДИ ВЕДЬ !!!
Попробуйте записаться на прием к директору и объяснить ситуацию - ЛЮДИ ВЕДЬ !!!
Виктория Русяева
511
по уходу за несовершеннолетними в любое время
Арина Амгалан
191
Похожие вопросы
- надо ли отрабатывать 2 недели, если заявление написано по уходу за ребенком до 3 лет ???
- Имеют ли право уволить на испытательном сроке 3 месяца, через 2 недели
- Надо ли мне отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет имея при этом 2 детей?
- В компании человек отработал 2 г. 3 месяца. За полных 2 года отпуск отгулян. Отработав 3 месяца, ушел в отпуск.
- Можно взять ежегодно оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
- отпустят ли в отпуск, если отработал год, но был 2 недели в отпуске 4 месяца назад?
- подскажите, что делать если я устраиваюсь на новую работу и не могу отработать на своей нынешней 2 недели(см.вн)
- Есть вопрос. Отработала 3 месяца, хочу уволиться, должна ли отрабатывать 2 недели?
- могу ли я пойти в отпуск если отработала 4 месяца... на 1 неделю оплачиваемую неделю. если есть ребенок двух лет...
- Отсалось 2 недели от отпуска. Пишу заявление об уходе. Эти 2 недели пойдут в счёт отработки?