Был на больничном, отдал директору больничный, а он его оплачивать не собирается. Что делать?

http://www.trudprava.ru/ задай на этом сайте свой вопрос, реально толковые советы дают.

Как оформит ваш директор деньги, пришедшие от ФCC? ему нет смысла их вам не перечислять.

Вообще-то директору ваш больничный не нужен. Отдается он начальнику отдела кадров, а тот уже передает его в бухгалтерию. Если хотите тихо-мирно-подойдите к директору и вежливо попросите больничный оплатить. Если хотите реального решения вопроса, а директор откажется его решать-то тихо и мирно не получится. тут есть несколько путей-прокуратура, инспекция по труду и суд.

Без скандалов похоже не получится.
Надо обрщаться в трудовую инспекцию с заявлением по Вашему вопросу.
Всё оплатять, а работодателя накажут... за неправильное оформление травмы на произодстве.

Вам надо тихо, мирно, без скандала.. . написать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру вашего района (но не отправлять) , далее приходите к руководителю отдела или непосредственно директору и.. . озвучиваете ваши дальнейшие действия, наиболее деликатно )). Либо снимаете копию с заявления в прокуратуру и прикладываете ваше заявление на имя руководителя, где пишите, мол я, ФИО, прошу выплатить мне в течение 10 рабочих дней (к примеру) такие то пологающиеся мне деньги ...в случае нарушения моих прав и не выплаты полагающейся суммы я намерен обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.. . за защитой своих трудовых прав.
Поймите, вытрясти с руководителя ваши даже копейки, без конфликта, у вас не выдет! ..тут вопрос размера конфликта.. .

...а вот этот текст мне не нравится - "Получил травму на работе, оформил как обычную травму" ...если эта рабочая травма, её надо было зафиксировать как полученную на работе, а не как обычную...

а зачем больничный лист выдавать руководителю, его надо бы дать кадровикам, а если они не произведут оплату, то обратиться в трудовую инспекцию.