Срочно нужен дельный совет! Как быть?

1)пошлите ещё одно такое же заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и в нём же попросите, чтобы вам дали ту часть отпускных, которая не вызывает споров (аванс) , а остальные вы согласны получить после отпуска. думаю, они пойдут вам навстречу (ст. 136 ТК РФ)
2)а в инспекцию труда вы всегда успеете (ведь они вас вынудили написать такое заявление про отпускные, пусть копия лежит - пригодится)

а что, этот бухгалтер считать не умеет? Можно же просто выписать вам аванс примерно в размере отпускных, а полный расчет сделать, когда придет нормальный бухгалтер. Заставлять никого не надо, раз заявление начальником подписано, деньги обязаны выдать. Пусть в конце концов по телефону консультируется или по инету со своим коллегой!

Скажите, что 4 вечером уезжаете...))

Выход был бы в том, если деньги на карточку перечисляют. Вы уехали, а деньги Вам перечислили

Смириться, особенно во время кризиса. Зубы покажете после...

Если вы согласовали Ваш отпуск с руководством и Вас отпустили, то это проблемы бухгалтерии. Скажите что вы уезжаете уже 4-го июля, поэтому переписать не можете заявление. В ином случае 6,7, будут у вас рабочие дни.

Если по утвержденному графику у вас отпуск с 6 числа, то это уже проблемы бухгалтерии, как они их начислят, не ваша забота, а вот если нет графика и конкретной даты, то с какого числа можно вас отпустить будет решать руководитель.

Заставить вы никого ничему не сможете! Надо учиться договариваться.
Объясните свою ситуацию спокойно, без амбиций и все разрешится