Трудовое право

Работник ушел в отпуск и не вернулся

Работник организации взял отпуск, уехал в Европу и там решил остаться навсегда.По окончании отпуска он прислал телеграмму с просьбой уволить по собственному желанию.В Россию, сказал, что не вернется.Как в данном случае оформлять документы? Приказ, трудовая книжка и т.д....как это оформлять без его подписи?Помогите советом, пожалуйста, если с подобным уже сталкивались =)
К*
Катерина ***
315
Попросите его всё-таки прислать заявление письмом или хотя бы факсимильно. Пусть он также в письменной форме попросит вас выслать ему трудовую книжку почтой и на какой адрес.
Далее оформляете всё как обычно, подписей его нигде не будет (карандашом пометьте, в связи с чем) , а трудовую вышлите почтой.
Анастасия Дмитриева
Анастасия Дмитриева
81 378
Лучший ответ
Наталья Лапина Высылать российскую трудовую книжку... в Лондон? А не нужна ли она там НАХ
трудовую книжку отправьте по адресу-
Европа, Лондон, Бейкер-стрит
Доктору Ватсону

==Можно будет гарантировать, что эту загадку знаменитые сыщики никогда не разгадают
НЛ
Наталья Лапина
72 349
Телеграмма - основание для увольнения. Свои координаты он наверное оставил. Так вот вам и надо выяснить : пришлет он доверенность на кого либо представлять его интересы (получение расчета, трудовой книжки и пр. ) или вы ему высылаете заказным и он, поставив подпись на ваших экземплярах, отправляет их вам.
Назирахон Хабибулина
Назирахон Хабибулина
10 890
У нас была похожая ситуация. Ваша бухгалтерия каждый день подготавливает некое заявления, что сотрудник отсутсвует на арбочем месте. Его подвисывает директор и любой менеджер. По истечению определенного срока, сотрудник счиатется уволенным! Вот только какой срок - я не помню (
Алёна Нелидина
Алёна Нелидина
7 213
считайте коммунистом
Larissa-K63
Larissa-K63
6 754
Да по статье за прогулы и будете правы
ВТ
Вова Тюряга Бр Кот
3 637
Наталья Лапина Он же прислал заявление об увольнении
В присутствии двух лиц организации составляется акт и прилагается его телеграмма. Производится увольнение и трудовая книжка, с расчетом и копией приказа высылается ему. Естественно заказным письмом и с уведомлением.
Женька *******
Женька *******
3 145
Катерина *** я тоже сразу подумала, что есть возможность уволить за прогулы,
но как же быть с телеграммой? она же трактуется в его пользу....(телеграмма пришла в последний день его отпуска)
Щас в личку скину инструкцию.
Андрей Шеметов
Андрей Шеметов
1 694
Как и при любом увольнении по собственному желанию, делается запись в трудовую книжку, книжка отправляется по почте с уведомлением на адрес работника.
Татьяна Бирюлькина
Татьяна Бирюлькина
1 270
Надо чтобы он сам прислал заявления на увольнение, и просьбу прислать почтой трудовую книжку
Анна Степанович
Анна Степанович
236
Наталья Лапина НАХ ему в Европе российская книжка?

Похожие вопросы