Прочие карьерные вопросы
Сталкивались ли Вы с мобингом (травлей) на работе? и как с ним боролись? или пришлось уволиться?
у меня классическая история: шеф настойчиво предлагал переспать, я отказала, и началось.. . ситуацию сильно осложняло то, что его заместительница - по совместительству любовница - дико его ко мне ревновала. кляузы писали, документы теряли, оскорбляли. в итоге мой муж этому волосатому головастику глаз подбил и я ушла в другое место, а за мной следом - большая часть коллектива.
тупо огрызался) характер такой) главное в быть в компании важнее аппонента) Ну и наличие адекватного рук-ля который должен регулировать это всё...ну или отдел кадров.. .
Ну а если это выгодно начальству тогда это проигрыш... Место кому то совобождают значит)
Ну а если это выгодно начальству тогда это проигрыш... Место кому то совобождают значит)
Да, работала на заводе, на котором работают до сих пор некоторые знакомые мне люди. Девушка, которая там работала ранее, однажды сказала, что в одном из отделов коллектив тот еще. И я сама лично столкнулась с подтверждением ее слов неоднократно. Поначалу я думала, что дело только в том, что я что-то не так делаю. Позже стала присматриваться и поняла, что у некоторых личностей гадкий характер, о чем уже шутили и в других отделах.
В другом отделе была та же песня была, только кончилось все гораздо хуже. Начался такой прессинг, что я уже начала огрызаться, хотя предпочитаю договариваться с целью избежать страшных скандалов. И потом я у других спрашивала об этом отделе. Оказалось, что там давно уже беспорядок и нездоровая атмосфера. Как и на самом заводе в целом. И что я не первая уже попадаю под прицел, так уже давно было. Думаю, что то, что я в конце уволилась, мне только на руку. Потому что я тружусь с этого года в совершенно другом месте и уверена, что там у меня будет все гораздо лучше Ведь я все равно какие-то уроки уже получила и выводы сделала, к тому же еще и отрицательный опыт как раз лучше учит чему-то.
В другом отделе была та же песня была, только кончилось все гораздо хуже. Начался такой прессинг, что я уже начала огрызаться, хотя предпочитаю договариваться с целью избежать страшных скандалов. И потом я у других спрашивала об этом отделе. Оказалось, что там давно уже беспорядок и нездоровая атмосфера. Как и на самом заводе в целом. И что я не первая уже попадаю под прицел, так уже давно было. Думаю, что то, что я в конце уволилась, мне только на руку. Потому что я тружусь с этого года в совершенно другом месте и уверена, что там у меня будет все гораздо лучше Ведь я все равно какие-то уроки уже получила и выводы сделала, к тому же еще и отрицательный опыт как раз лучше учит чему-то.
Я проиграла. Против меня выступил "костяк" коллектива. Три климактерические женщины, одна с дефецитом мужских гармонов-это хуже стаи голодных волков: -)
Похожие вопросы
- Как у вас на работе проявляется мобинг (травля), у нас стараются вменить обязанности уборщицы,
- Травля на работе. Что делать? Описываю ситуацию
- Если на работе начальство будет отдавать вам тупые приказы. Вы уволитесь или будете их исполнять? Обоснуйте свой ответ,
- Увольняйтесь со своих работ. Это хорошо. Всем рекомендую. Почему ты не уволишься?
- кто сталкивался с таким явлением: При приеме на работу сразуже заставляют подписать заявление на увольнение без даты
- Помогите пожалуйста уволиться с работы...
- Боюсь уволиться в никуда, так как нынешнее место работы меня раздражает. нужен совет, того, кто был в похожей ситуации
- Как уволиться с работы?
- Хочу уволиться с работы в связи с уходом в армию
- Как выжить на работе, где все подставляют друг друга и конфликтуют? Стать такой же? Уволиться? Оставаться собой?