Вопрос по ТК. прав ли работодатель?

нарушений со стороны работодателя нет. на ваш письменный запрос должен быть предоставлен письменный ответ в течение 2 недель. если они и ответ вам не дали, не жалейте. ни одна уважающая себя компания не ведет себя таким образом. хотя бы "отписку", но прислать должны. это правила делопроизводства. а если был объявлен официальный конкурс на замещение вакантной должности, то вот это уже нарушение. ответить они просто обязаны. а вы, если будете не согласны - можете пойти в суд. только это сложный процесс. не отчаивайтесь. все к лучшему!

тебя обманули.. ты выполнила за них работу за которую платят деньги... сейчас они наверное сидят и посмеиваются

Работодатель ни чего не нарушил.
Это сплошь и рядом, не огорчайся.

ну думаю нет никакого нарушения ТК.. . между работодателем и вами правоотношения не установлены - так что и нет никакой эксплуатации труда

никак.
Ты же ничего не подписывала?

а причем здесь ТК? ! в нем это не прописано! ! да, можно сказать, что ваш труд эксплуатировали.. . Ничего не сможете уже сделать, к сожалению.

Не нарушил. Это право работодателя ответить или нет. Лучше всего позвонить и узнать. Тестов приходит много и ждать тоже можно долго. Если очень нужна эта работа, то надо звонить и напоминать о себе. А вот если откажут должны дать официальный письменный ответ с отказом и описанием критериев по которым не проходите. И если вы с ним не согласны можно обратиться в суд.