Подскажите, как уволиться???

Ваша задача предупредить начальство об увольнении за 14 дней до него. Время нахождения в отпуске или на больничном в этот срок входит. Если подадите заявление 18.07, то Вам придется выйти на работу один день 01 августа, т. к. отсчет начинается со дня, следующего за подачей заявления. В этот день Вам должны выдать трудовую, спраки и расчет (если что-то не получено).

Можете написать заявление об увольнении Вас по окончанию отпуска. 2 недели это не отработка, а период предупреждения об увольнении. И вовсе не важно ГДЕ Вы находитесь в период этого предупреждения: на больничном, в отпуске, командировке и пр. Если работодатель откажет, имейте в виду, что он вводит Вас в заблуждение и это нарушение Ваших прав.

Заявление можете написать, когда хотите, но, уволены вы будете только после отпуска.

Вообще лучше во время отпуска написать заявление, а лучше было бы написать его до отпуска, тогда последний день отпуска считался бы днем увольнения. Полагаю с руководителем можно все решить. Кроме того, реально уволиться по соглашению сторон в соответствии с ТК РФ. Но эти 2 недели отработкой не считаются, как нам говорит законодательство, то за эти две недели, вы лишь должны предупредить работодателя о своем увольнении.

Надо было писать заявление по форме "прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением".

Пиши заяву сейчас.
Поиск замены-проблема начальника.