Как мне уволиться????

Я это бы сделала так пишешь заявление об увольнение подписываешь это у секретарь чтобы она тебе поставила на твоем заявление входящую дату с номером. Желательно чтобы у тебя было 2 образца заявления один оставляешь там один себе. Отрабатываешь 2 недели. В своем заявление опять ставишь входящую уже у отдела кадров что ты отработала 2 недели и уходишь. Трудовую книжку если они тебе не отдают обращаешься в суд. Основание Заявление на котором будут стоять 2 подписи одна входящая от секретаря второя от одела кадров. Я сама так увольнялась. Желаю удачи...

Работа это право человека, а не обязанность. Отказать в увольнении работодатель не может. Если Вы действительно хотите уволиться, пишите заявление в двух экземплярах (не забудьте поставить дату) , регистрируйте его у секретаря, на втором экземпляре, который остается у Вас, секретарь должна поставить отметку о принятии, работаете еще 2 недели и можете на работу не выходить. Ваша обязанность - предупредить работодателя за две недели до планируемого увольнения, выполнена. Двухнедельный срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления. Если секретарь не принимает заявление, отправьте телеграмму. Заверенную копию телеграммы можете взять в почтовом отделении, где будете отправлять ее.

доброй ночи, нужно почаще уходить на больничные-они этого не любят!!!! отпрашиваться с работы чаще под предлогом посещения больницы (мол работа катострофически подорвала здоровье)!! ! придумать повод-типа кто-то из родных заболел (не дай Бог) - мол нужно ухаживать круглосуточно, а больше некому!!! !

Такие вопросы лучше порешать с юристом, живым, здесь вам напишут всякой ереси, только голову забьют, порыскайте в ТК РФ, там должна быть отдельная статья про работу по контракту.

А элементарно заявление на увольнение написать не пробовали, заверить в канцелярии? Действует 100%, проверено! ))
Капец, у кого-то проблема уволиться, у кого-то на работу устроиться...