Помогите пожалуйста! Я попала затруднительную ситуацию: Я просто, так сказать от балды, оставила на нескольких сайтах свое резюме на работу. Пару дней мне позвонили из крупнейшей компании в нашем городе по кабельному телевидению и скоростному интернету, предложили встретиться на собеседовании ( предложили должность менеджер по продажам) . Ну я и пошла, сходила. Мне понравилось, мы отлично побеседовали... там работают все студенты (как и я) , общалась с очень интересным молодым человеком... я им понравилась... он мне все рассказал... в чем будут заключаться мои обязанности... я сказала, что я готова ко всему. Мы договорились встретиться с ним и еще новичками в их фирме через пару дней, чтоб он ввел нас в курс дела. Но теперь я поняла, что скорее всего не справлюсь с этой работой. . там нужно много общаться с людьми, убеждать их, чтоб они подключились именно к нашему провайдеру и т. д. Я, боюсь, что не смогу. . не очень умею убеждать людей ( Как мне теперь отказаться от работы? Мне все очень понравилось, я хотела бы с ними работать, но боюсь, что не смогу ((( официально я еще не устроилась. Простите, что так много написала, просто хотелось, чтоб вы вошли в суть дела)
Помогите, пожалуйста Буду очень благодарна!
Прочие карьерные вопросы
Как отказать работодателю?
Если кажется, что не справитесь, просто не ходите туда и всё!! Для вас это не будет иметь никаких последствий!!!
Не нравится - не работай, нравится - работай. Справляешься - работай, не справляешься - сами выгонят.
Не ссы, справишься. Не боги горшки обжигали.
А не справишься, уволиться всегда сможешь.
А не справишься, уволиться всегда сможешь.
Оценивайте предложение не по принципу "крупнейший провайдер" и "интересный молодой человек", а по условиям договора.
Есть ли постоянный оклад или оплата будет только % от оплаты привлеченных клиентов.
Есть ли обучение новичков. Есть ли план по доходам в первые 3 месяца. И т. д.
Если есть обучение, советую пойти работать. Даже если вы ничего не заработаете, все равно получите хороший опыт коммуникаций с людьми - это пригодится в любой дальнейшей работе.
Есть ли постоянный оклад или оплата будет только % от оплаты привлеченных клиентов.
Есть ли обучение новичков. Есть ли план по доходам в первые 3 месяца. И т. д.
Если есть обучение, советую пойти работать. Даже если вы ничего не заработаете, все равно получите хороший опыт коммуникаций с людьми - это пригодится в любой дальнейшей работе.
Попробуйте, не получится - уйдете. Не Боги горшки обжигают
позвоните и скажите, что получили более интересное предложение.
Неуверенность - плод самокритики.. . Талант - плод упорства...
У страха глаза велики. Прежде чем приступить к работе, тебя проинструктируют, подготовят как следуют и проэкзаменуют. Только потом выпустят на работу. Сначала всегда трудно. А, отказаться... После первого крупного прокола тебе и отказываться не надо будет. Сами попросят.
пощекам ему нахлестать
Нужно преодолевать свои страхи. Идите, попробуйте. поймете, что это не Ваше - уйдете.
Опыт - дело наживное, он приходит, если постараешься. Не институт же для этой должности надо заканчивать
Прежде чем отказывать лучше вначале попробуй поработать. Если не сможешь или не понравиться - тогда уйдешь сделав все возможное.
объяснить, что данная работа вам не подходит
Это не работа менеджером а простой лохотрон, по типу сетевого маркетинга. На такую работу никогда устраиваться не стоит. Выходит вас просто обманывают. Вот и думайте теперь как поступить. Сейчас очень много разных отморозков с очень солидным видом имейте это в виду.)
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
- Откуда у работодателя столько людей,что могут выбирать кого брать а кому отказать,причем отказать могут из за ерунды ?И
- На Сколько дней в году работодатель может. предоставить неоплачиваемый отпуск (максимум)? Имеет ли право отказать?
- Может ли работодатель отказать одинокой матери взять день за свой счет?
- Прав ли работодатель, вынуждая работника брать очередной отпуск ближе к дате окончания рабочего года работника?
- работодатель имеет право уволить сотрудникуа с испытательного срока по 71 статье ТК.
- Как новый работодатель отнесётся к выходу через 2 недели?
- Вы сталкивались с ситуацией, когда ваш работодатель полностью отбивал у вас энтузиазм к работе?
- Работодатель 2 месяца не платит зарплату. Как правильно уволиться в такой ситуации с минимальными убытками?
- работодатель обнаглел