Прочие юридические вопросы

Могут ли уволить узнав о судимости

если судимости были по малолетке 20 лет назад на этом заводе проработал 18 лет и показал себя хорошим специалистом. Завод оборонный и в нём действует гостайна. Недавно раздали анкеты в которых нужно указать судим или судимы ли родственники. Когда устраивался учеником в 2003 таких анкет не было?
если завод оборонный, то в нем располагается подразделение ФСБ, следовательно, если этих сведений еще нет у руководства предприятия, то их не сложно получить. Здесь некоторые отвечают, что Ваша судимость погашена. Но порядок ст. 86 УК РФ предназначен только для целей Уголовного Кодекса РФ, в повседневной жизни Вы так являетесь лицом судим, и сведения сохранены в ИЦ МВД. Потому, чтобы не создавать себе сложностей, лучше указать в анкете все как есть. При условии, что Ваше предприятие производит реальную продукцию, а "не мертвая душа" для целей "осаждения" бюджетных средств, специалисты ему нужны, а потому никто Вас не уволит.
Олег Станкевич
Олег Станкевич
96 685
Лучший ответ
погашена давно
пиши что не судим, никто прверить не сможет
Иван Гусаров
Иван Гусаров
70 963
Женечка Шимановская "хороший" ответ. а как по недостоверности информации?
если судимость погашена, то можно смело писать, что не судим
так напиши что не судим.
АД
Алмажан Д.
66 802
судим - судимость давно снята, пиши не судим, конечно если ты захочешь ментом работать, то тебя не возьмут, а по закону ты не судим !
на данный момент " наложено судебное наказание лично на вас или ваших ближайших родственников?"
Не обязательно вас должны уволить, могут предложить работу не связанную с Гостайной. Однако судимость не стоит утаивать, в противном случае, будет недостоверность предоставленных сведений.
Лучше указывай что не был судим. Если что скажешь, я думал это уже не считается. Вообще нет такой статьи, не могут выгнать. Вот в приёме на работу сейчас, отказали бы.
**just Izya )))
**just Izya )))
14 063
Возможно, но не факт.
Арам Хачатрян
Арам Хачатрян
1 586