В резюме о приеме на работу обязательно указывать предпологаемый заработок?

по моему нет

нет, напиши "согласно полученным знаниям и опыту"

Нет. Это вы можете оставить на предварительную беседу. С другой стороны вы ставите рамки, ниже которых к вам просто не обратятся

конечно, нужно указывать.. . чтобы работодатель видел, что Вы УМЕЕТЕ себя объективно оценивать, знаете ситуацию на рынке труда.. . :))

Дураки тоже никому не нужны. :))

Не знаю как все, я указываю, этот вопрос все равно возникнет. Вы откликаетесь на объявления по работе, где написано "оплата по договоренности"?, это что секрет какой? изменить то можно, но не говорить совсем не понимаю.... Вы сами себя не можете оценить, что же делать другим? .

ну если тебе пофигу сколько зарабатывать, то можеш не указывать!!!

Если ты составляешь резюме просто в ворде. , чтобы потом распечатать и на собеседования с собой носить или по эл. почте отправлять, то з/п не указывают. А если на сайте по поиску работы, то это обязательно

Желательно. Работодатель должен знать от какой суммы в плане вас лично отталкиваться

Нет, не обязательно. НО. . это снижает реакцию работодателей на ваше резюме. Промониторьте рынок труда и определите для себя уровень заработной платы согласно Вашему опыту и стажу.

Обязательно - это показывает Вашу амбициозность.

Всем известно, и не стоит этого стыдиться, что первичная мотивация человека ищущего работу это заработная плата, если конечно Вы не альтруист. Предполагаемый уровень заработной платы нужно указывать хотябы для того, чтоб не тратить зря свое время и отвлекаться на то, что Вам изначально не интересно.

нет, не обязательно.
А если вы претендуете на хорошую офисную позицию, о ЗП на первом интервью вообще лучше не спрашивать.
Иначе создадите впечатление человека мотивируемого исключительно материально

нет