почему работадатели, не общаются по скайпу с нуждающими в работе, или менеджеры по подбору персоанала?

Общаются, сама недавно искала работу, в 2-ух компаниях был этап собеседования по скайпу.

Не все пенсионеры одинаково полезны.
Некоторые бухгалтера старой закалки могут вести бухучет только в амбарном виде, им компьютер как звездец термоядерный.

Ага.
Враньё махровое. Если пенсионер программы знает получше других и вообще специалист супер, он не будет без работы сидеть, его бы и со старой не отпустили.

Не хотим. У нас другая специальность. А вот старичьё неграмотное на свою ответственность брать это уж вы сами берите. А то они то спят на работе, то бухие приходят, то вместо работы из больниц не вылезают и работа лежит-валяется, никто её не делает.

С клиентами тоже по скайпу общаться будете? Не берут пенсионеров смотря куда. Пенсионера уже не переделаешь под свои нужды и не припашешь, если надо. Только если очень крутой спец, один на миллион, берут. Но такие и без работы не сидят.

Только по скайпу и проходят собеседования уже давно, особенно, если работа в одном городе, а соискатель из другого. Смотря какая информация нужна. Вы вот уже дали о себе много и здесь, даже видео включать не надо.

Да да. И потом всем будут говорить ждите, мы вам по скайпу позвоним.

для меня это не показатель умности.
молодым тоже надо работать. , и не все должности подходят пенсионерам, где нужна скорость сноровка и ясный ум.