Обстановка на работе

Написав заявление на увольнениеза 2 недели,я ушла на следующий день,что мне делать?

Я решила уволиться с работы,предупредила об этом директора,написала заявление с учетом отработки 2 недели.Я работала в частном магазине заведующей отделами.Со мной вместе работала заведующей сестра директора,кассиром работала тоже сестра директора.Работала я в этом магазине 8 лет,начинала продавцом,потом они поставили меня заведующей.С того момента,как я сказала,что хочу уйти,директор попросила меня попработать 2 месяца,т.к. на кануне был праздник Новый год,я сказала,что я не могу,что мне как раз под праздик нужно раскручивать свой магазин,что после нового года,я не смогу в свой магазин собрать столько покупателей.Сестра директора стала оскорблять меня,угрожать мне,выливала на меня из чашки чай,проклинала меня,но это было все один на один,никто не видел и началось все в этот же день.Я решила,что не смогу из-за нее доработать 2 недели и на следующий день не вышла на работу,никого не предупреждая,никому ничего не объясняя.С того момента,прошло уже 2 года,я за расчетом не приходила,хотя отработала половину месяца и не отгуляла отпуск,и трудовую книжку не забирала,и не пыталась забирать.Но сейчас я поняла,что мне трудовая книжка просто необходима,но ,что мне делать,как ее забрать.Идти в магазин,я не хочу,так как до сих пор про меня плохо говорят и плохого мне желают.Пожалйста,помогите!!! Хочу добавить,что работала я на них,как папа Карло,каждый день с 9 до 22,с одним выходным,работала за управляющего магазином,принимала товар ,выдавала в три отдела,делала цены,писала ценники,делала отчет с продавцами,выдавала им товар,если нужно было делала ревизию до 5 утра и ездила за директором,заведующими в аэропорт по ночам.Вот так.Извините,в душе все накипело, до сих пор осадок остался...
Так вы отработали 2 недели? Ну и что, что они были не согласны с этим, - по ТК все в порядке. А у вас есть 2-й экземпляр заявления с визой шефа (на случай, если они "потеряли"). Да даже если и так - самое страшное, что они с вами сделают, это отдадут трудовую с записью об увольнении по статье за прогул :) Ну и что? У вас же собственный бизнес, вам имидж не нужен. Что касается расчета, то вам обязаны все равно сделать полный расчет за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Не трусьте! Езжайте и пишите заявление об увольнении. Даже если вы не хотите получить расчет, все равно трудовую надо забирать лично. Если в ней есть запись о приеме, то они же должны поставить и запись об увольнении со своей печатью. Иначе смысла забирать трудовую вообще нет.
Дмитрий С.
Дмитрий С.
48 220
Лучший ответ
Идете к ним и требуете трудовую! Если не отдадут, напоминаете о трудовой инспекции! Если не поможет, идете в трудовую инспекцию и пишете заявление о нарушении! Правда раз они там все типа свои, возможно доказать что вам ее не отдали будет сложно!?
возьми да новую книжку купи
есть ли хоть один человек, с кем вы там в нормальных были отношениях? желательно из бухгалтерии? Позвоните ему, поговорите. Или позвоните просто как стороннее лицо в бухгатерию - типа хотите устроиться на работу. И потом уже поговорите. Спустя два года Вам должны спокойно отдать трудовую.
Для начала я бы позвонила на прежнюю работу и спросила, когда мне удобнее прийти за своей трудовой. если получите отказ, то уже официально заказным письмом с описью вложения с требованием возврата трудовой книжки.
Возьмите больничный. Сейчас грипп ходит.
отправить письмо с уведомлением спросбой выслать трудовую книжку

Похожие вопросы