я написал заявление с конца прошлого месяца на увольнение.заставят ли меня отрабатывать 2 недели если работы как таковой

Увольнение по собственному желанию может быть произведено работодателем при наличии заявления работника с указанием даты увольнения. При этом работодатель должен быть предупреждён о предстоящем увольнении по собственному желанию заблаговременно. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (который может быть не равен 14 календарным дням) . Течение указанного срока начинается только на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, а не сразу после подачи указанного заявления. Такой срок необходим работодателю для того, что произвести полный расчет и найти на освободившуюся должность нового сотрудника. По соглашению двух сторон (как увольняющегося работника, так и работодателя) этот срок может быть сокращен. Таким образов при условии, что заявление вами написано в конце прошлого месяца то срок подачи заявления на увольнение и начала процедуры увольнения совпадает с окончанием праздничных дней, так как они входят в течение срока. При соблюдении всех норм тк рф, как работодателем, так и работником, увольнение по собственному желанию является простой четко прописанной процедурой

нет, две недели отсчитываются со дня подачи заявления

А Вы просто написали заявление или подали его руководству?
Обычно при подаче заявления на увольнение такие моменты обговариваются и руководство ставит визу на заявление "уволить с такого то числа".
Вы это вопросы обсуждали?

если работы нет, зачем Вы нужны? две недели порожняк гонятьбудете - а вам потом зарплату платить.

на усмотрение руководителя.