А ВЫ с этим согласны? А так думают многие работодатели.

В древние времена рабам давали ровно столько еды, чтобы они не умерли от голода. С тех пор в принципах формирования зарплаты ничего не изменилось.

в настоящее время практически все работодатели полагают, что всвязи с кризисом их сотрдники никуда не дёрнутся в поисках новой работы.. . и поэтому не торопятся поднимать з/плату

Недальновидная близорукость!

всяк живет по средствам и семейному бюджету а зарплату получает сколько заработает.

Да, Вы в чем то правы.... но забыли маленькое дополнение, если не устраивает работа, зарплата - найдите лучше.

Слишком узкое мышление. НОРМАЛЬНЫЙ и ГРАМОТНЫЙ руководитель так никогда не подумает.

не согласен.... можно хорошо одеваться и на распродажах... тут дело вкуса. а оплата должна быть честная... и зависеть только от реального вклада и умения и знаний

Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

Они думают не плохо!!! Но есть такие что плохо одеваются но чисто а что о -них подумать им не нужна добавка!!

а у меня муж работодатель)))

Сытый голодного не поймет

Нет предела народной мудрости!)).... Здорово!)... так и есть!) )
Всё как в Жизни... ЕСЛИ МУЖ ХОРОШИЙ.... ПЛОХО ВСЁ РАВНО!.. .
Обожаю эту песенку!)).... за подтекст!))

Так Оно и Есть. .
ВСЁ ПРАВИЛЬНО..!!

Мои работодатели полагают именно так.

Это 100%, работодатели всегда найдут способо поменьше заплатить, премии урезать, доходы организации позицианировать как расходы...)))

Вы помните фразу " Не догоню, так хоть согреюсь? " Вот по этому принципу и надо ходить на работу: одеваться обязательно хорошо. Не будет надбавки, так хоть начальника подразнить. И лучше если начальник - женщина. , большее удовлетворение получите.
А кстати, как же dresskod?

Остроумно! То есть вы полагаете, что работодатели связывают прибавку с вашей одеждой, а не с полезностью работника для фирмы?

да, это так! но если быть классным специалистом и не бояться и не стесняться говорить о з/п и ее повышении (а в России это по ходу проблема), тогда все будет путем!!!

мои тоже так думают

Ключевое - в прибавке не нуждаетесь - а какие доводы не важно, все начальники такие, лишь бы не прибавлять.

А у нас на предприятии повышение зарплаты происходит сразу всем работникам по приказу в начале года на определённый коэффициент и никто не ходит и не просит никакой добавки.
Договариваешься на оклад, когда устраиваешься на работу.

Отчасти, если профессия связана с искусством строительства или другой пыльной работой, то следует различать работодателю, где рабочая одежда, где представительская. К тому же любой грамотный работодатель в регламентах прописывает допустимую форму одежду, а если нет такого регламента, то это больше упущения не ваши - работодателя. Каждая форма одежды имеет свою значимость в определенный момент.
Важен результат работы, а не одежда...

а когда вообще работодатели думали, что мы в прибавке нуждаемся-то? нужно прийти и попросить прибавку, если скажет, что не даст, сказать, что вы расскажите всему коллективу, что вам прибавили 100 баксов к з/п, на 50-75 сторгуетесь

Вы реально считате, что Ваш начальник думает как Вы одеты? Да ему глубоко наплевать....

Не согласна. КПД - вот что важно.

Они всегда думают что в прибавке мы ненуждаемся

они все так полают.

Жаль, что больше ни о чем они не думают....

100% согласна

Мои подчиненные считают, что чем лучше я одета, тем больше я зарабатываю, а значит им есть к чему стремиться. В зарплате мы неограниченны.

В точку! У нас девица на работе любила хвастаться как у нее муж много зарабатывает, получила свое! -сидит 3 месяца без зарплаты вообще; а я позволила себе быть одетой лучше жены начальника, получила свое! -зарплата уменьшается, уменьшается, скоро чувствую пойду я в своих новых шмотка искать новую работу. А вообще от работодателя все и зависит, если человек свинья....

А работодатели разве вообще думают о своих подчинённых?

Тогда надо голым (ой) ходить.

Согласна полностью, поточу что проверенно опытом :((((

Работодатель всегда найдет повод, чтоб не платить положенное. Другое дело, что эти высказыванния верны только для основной зарплаты. К премиям и надбавкам это не относится.

Эту мысль можно продолжить.... а может бесплатно к вам на работу ходить и ни в чём не нуждаться?