Это нормально, если руководители два молодых человека не на много старше меня?

это нормаль даже если моложе. Возраст - не показатель.

Ой, ой, а может и не посмотрят! какая уверенная!

Ну, вот по обстановке и разберетесь! Может у них и в мыслях нет, а вы....

Это нормально! По видимому люди очень серьезные, просто Вы попали во 2-й тур отбора. Но многое
зависит - куда Вы устраиватесь? Чем занимается эта фирма? Нельзя же сразу бросаться куда попало !

А чем Вас так молодость руководителей пугает?? ?
Не только руководитель оценивает потенциального соискателя, но и соискатель проводит свою оценку... Вы то ее провели? Страх в чем?

Ну нужно присмотреться и обдумать свое решение перед тем, как принять предложение о работе.
Молодые руководители - это нормально.
А возможные проблемы взаимоотношений обычно можно выявить еще на этапе прохождения собеседований.
Кроме того, можно посмотреть на объем работ и т. д. Обычно вакансия открывается, когда есть какая-то работа, которую некому выполнять. т. е. специалист в этой области действительно необходим.
А по поводу уволить - должны быть реальные основания для увольнения. Конечно, если трудовой договор заключен и вы работаете официально. Если этого нет, то нужно задуматься, стоит ли там работать.
Удачи!!!

если начальство молодое, то это все лучше чем из другого поколения.. . легче общаться, что же касается приставаний, зависит от тебя...