в отделе 5 декретчиков, их участки и нагрузку разделили на нас а платят по -старому. должны ли нам доплачивать?

а вы сами как думаете? ) почитайте свой трудовой договор. там же указана ваша нагрузка. все, что свыше могут повесить на вас только с вашего ПИСЬМЕННОГО согласия. з/п, разумеется, должна быть тоже выше

Обязательно должны доплачивать за раширение зоны обслуживания....

должны, декретницам платят из фонда социального страхования и совсем другие суммы, а тем, кто работает на их месте платят сооветствующую зарплату.

Да обязаны.
Основание статья 60.2 Трудового кодекса РФ
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) .
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) . Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) .
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

почитай свой контракт если там нет ничего про взаимозаменяемость, то должны.

Конечно должны .

Конечно, у них идет экономия заработной платы с декретниц, им ведь выплачивает соц. страх, а не организация поэтому вам должна идти доплата за расширение.

и еще вопрос: может ли оклад госслужащего быть меньше миниммалки?