Обстановка на работе

Опасно ли для компании сплетнечество и "грязь за глаза" в коллективе?

Как к таким вещам относятся в современных фирмах, пресекают ли или просто не обращают внимания?
ой, вечные сплетни и возня. Как это пресечь? Когда у людей мало работы и есть время для обмыва костей - вот тогда и ...А в серьезных гос. конторах типа ФСБ, везде прослушки стоят, там лишнего не болтают И просматривается вся личная почта . Для бизнеса и компании этовредно. Так как могут выжть хороших сотрудников, останутся одни стервозы. Кроме того моральная обстановка гнетущая. Нужно внимательно подбирать людей, следить за обстановкой
Марина Тукай
Марина Тукай
1 343
Лучший ответ
Было, есть и будет! Я думаю обстановка в коллективе зависет от начальства! Очень часто рыба гниет с головы !
В современных фирмах так загружают сотрудников, что в их голове только работа и на другую информацию места не остается. А так, все зависит от руководителя - если он и сам участвует в таких разговорах, поощряет их - то в таких компаниях очень трудно работать, ни сколько работаешь, сколько создаешь впечатление на "нужных" людей.
Rod Rojas
Rod Rojas
11 716
А как это пресечь? Перевоспитать взрослых людей невозможно. Я в одно время работала на такой работе, там одна дрянь была, так она в моём присутствии про меня говорила гадости, делая вид, что меня не замечает. А ещё парень был, который докладывал начальству, кто на сколько опоздал.
Результат? Я ушла с той работы. Начальница чуть не плакала, просила остаться. Я объяснила коротко: "У меня не сложились отношения".

А вообще работу менять полезно. Я вот сейчас меняю.
Конечно опасна. Как бы Вы отреагировали, если Вас начнут оскорблять или унижать?? ? Или жестоко насмехаться? Причём делать это специально, чтобы освободится от конкурента. Думаю, стресс Вам точно будет обеспечен. + могут просто мешать Вам работать. Это плохо. Но от этого мона избавиться, если убрать из коллектива вздорных и непрофессиональных людей. Правда узнать точно и конкретно этого человека нелёгкое дело. Особенно если их несколько. Так мона уволить и хороших сотрудников. Советую смотреть и оценивать людей по результатам работы, а не по другим параметрам.
ну не будем брать ФСБ.
А вот в обычных конторах этим люди и живут.
А что вы хотели?? ? Большая часть жизни проходит на работе, надо как то людям общаться.
Компании это не вредит, а даже (в некотороых случаях) способствует здоровой конкуренции.
Только сплетни бывают разные: это зависит от человека, который ими делится, если он вам явно не завидует черной завистью, то плохих вещей он о вас говорить не будет.
надо принимать это с пофигизмом.
сплетни есть сплетни, а вот "грязь за глаза" стоит задуматься
AA
Akim Azizov
513
Существует версия: если люди находят время для сплетен, то они не работают! Сразу становится видно нужных для (бизнеса, фирмы, организации) людей. А вообще правда если пол жизни на работе, то.... все мы грешны.