как себя вести если руководитель в разговоре с подчиненным использует ненормативную лексику

Ее обращайте внимания. Можно списать все на скудность ума и недостаток воспитания. Но это в том случае, если вас все остальное в работе устраивает

Татачка---заис------выучи малый или большой казачий---Петровский--или морской--загибы----(учись гнуть 9 этажным матом) это ж искуство---наедь ему по ушам профессианализмом---и он заткнётся---услышав профи!! !эт я те как слесарь сантехник говорю!! !
http://plutser.ru/barkoviana/zagib_petr

А просто сказать ему об этом слабо? -Тогда терпите.

Бедный руководитель, сочуствую ему, если сотрудники без мата не понимают, надо менять коллектив.
Я срываюсь на мат, когда меня основательно довели, например, когда мне построили ДОТы вместо административного здания, с матом заставила все ломать и заливать по новой.

Я бы нашел другую работу!

если это личное оскорбление - нужно увольняться. Самоуважение прежде всего!
А если у человека стиль общения такой, или проскользнуло в сердцах - то, или выдерживайте в противовес деловой стиль общения или при случае, необидно или шуткой намекните, что красивая речь ему идет больше..

Если это он в порядке вещей - скажите ему в шутку, что часть его слов Вы не понимаете, и это может отразится на выполнении работы негативно.
Ну а если он Вам разнос делает, то:
1 Он не прав - в ответку не стесняйтесь.
2 Он прав - молча проглотите и обещайте всё исправить и впредь не допускать.

Если вам за это хорошо платят, просто пропускайте мимо ушей. Если не платят, объясните это ему в простой и понятной форме.

Принимать его таким, какой он есть.... научиться сдерживаться и спокойно выслушивать.... не принимать близко к сердцу и брать на свой счет.. покричит и забудет.... а лучше, не давать повода для такого поведения.... Все будет хорошо! Удачи!

искать другого руководителя

ничего не делать.. . он невоспитанный идиот...

Терпеть, если хотите работать на том же месте.

не позволять

Если он ругается матом на подчиненных - записать на диктофон и использовать на Ваше усмотрение, так как:
"Нецензурная брань в общественном месте, нарушающая общественный порядок и выражающая явное неуважение к обществу является административным правонарушением и подпадает под диспозицию части 1 статьи 20.1 «Мелкое хулиганство» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ".
А если он на мате разговаривает, то общайтесь с ним на его же языке.:)

не чего!! !

терпеть если работа
нужна!

Солидарна с Маратом Закировым, особенно во второй части его ответа. А в первой возможны вариации, их вам тоже уже дали.

Он на вас так ругается или просто у него стиль общения такой? Если первое - обратитесь к юристу, чтобы грамотно выстроить нападение с последующим его увольнением. Если второе - ну, а кто её не использует?)) ) Другое дело, я категорически против использования такой лексики в детском коллективе. Хотя дома бывает сама срываюсь.

на работе в дружном коллективе это не замечается