Обстановка на работе
Как вести себя с подчиненными? Я молодой управляющий мне всего 21 год! А моим подчиненным 27 и за 30!
Смотря где работаешь)
Исключительно в рамках своей должностной инструкции, что б за превышение полномочий должности не лишиться. И начальственных ноток поменьше.
Нутро мне говорит что вы не в свой огород залезли ...
Влад Чабунин
какой из него руководитель, если говорит слово "подчинённые"?
уважай их и требуй уважения к себе, у тебя есть образование раз ты прыгнул не по годам выше их, а у них есть опыт, что намного ценнее, когда даёшь подчинённым разнарядку не садись пить чай или в комп играть, а работай наравне со всеми, только выполняя свои обязанности, не стесняйся спрашивать тех кто старше и опытнее то что тебе не понятно.... соблюдая эти простые рекомендации тебя будут уважать и работа пойдёт в гору....
Представь, что ты НЕ управляющий, а СЕКРЕТАРЬ управляющего... которого НИКОГДА на месте нет.... и ты только ПЕРЕДАЁШЬ его указания...
Всё сразу на место и встанет... Расхожая ситуация.
Всё сразу на место и встанет... Расхожая ситуация.
Поизучайте советы управляющих. Книжку 45 татуировок менеджера, белую и черную книгу менеджера почитайте.
На фейсбуке есть Владимир Зима. У него много советов для менеджеров найти можно.
На фейсбуке есть Владимир Зима. У него много советов для менеджеров найти можно.
главное не надо заноситься. Это людям всегда не нравится. Не стесняйся спросить у них совета, если есть какой то вопрос, в котором кто-то из них лучше разбирается
уважительно, но и нельзя показывать что ты стесняешься, и т. д., не задирать нос. если что-то не понятно, спрашивай или читай в интернете. не пытайся стать для подчинённых "своим парнем", не болтай с ними в курилке, держи дистанцию. тебя "съедят", если увидят что ты "халявишь", как говорится- начальник должен приходить раньше подчинённых и уходить позже них....
Успехов в работе!
Успехов в работе!
Maxim Zheleznov
чуть чуть не соглашусь "своим парнем" можно стать, просто всё зависит от ситуации, с нами работал человек на заводе простым рабочим как и мы, только по образованию мы электромеханики, а он радиоинженер, когда начальник наш ушёл на пенсию то он встал на его место и стал нами руководить. но друзьями мы быть не перестали, так же в обед разгадывали вместе сканворды и играли в домино)))
По блату пролез....
как, как, просто человеком нужно быть и тогда люди будут уважать вас и не важно сколько вам лет
Конечно несправедливо что взяли тебя в управляющие, когда есть люди по опытней и по достойней тебя. Ты наверное чей то родственник раз тобою пытаются утереть нос людям по взрослее, так как будто все кроме теья страдают слабоумием. И если тебя загрызут правильно и сделают...
Сергей Королех
Всегда удивляли люди, считающие возраст какой-то заслугой.
такое неправильно. они будут находить у тебя ошибки и тебя скоро снимут. одни проблемы.
Самое главное- не иди против системы, у самого была такая ситуация, не потянул давления коллектива ( он был немного специфический)
больше строгости и не важно сколько тебе лет. пусть знают свое место все таки ты начальник а они подчиненные.
Ирина Черкасенко
Смешной совет. Могут и послать. :) Не в глаза, но за глаза посмеются.
Похожие вопросы
- Как мне себя вести?? Почему такое отношение к молодым?
- У нас назначен молодой руководитель: что ожидает подчиненных?
- Если начальнику (40 лет) обращается к подчиненному на Ты, а подчиненный к нему (32 г.) на Вы. это правильно? Этика
- Как Вам кажется, подчинённая вытерла ноги об начальника в ситуации, описанной ниже?
- Я взяла себе подчиненную, начальник одобрил. Сейчас он отказывается её уволить (не справилась с испытательным сроком).
- Как поступить в подчиненным?
- Может ли работодатель обязывать своих подчинённых обедать только на территории работы?
- Вместо того, чтобы решить конфликт между начальником и подчинённым высшее руководство сквозь пальцы смотрит на
- Кто должен первый пойти на «уступки», начальник или подчинённый?
- какой подчиненный лучше? молодой с высшим образованием и опытом год или опытный но со средним образованием? опыт 10 лет