Как поступить в подчиненным?

Я пришел в компанию работать обычным рабочим ( имел высшее образование). У меня был коллега который давно работал и ничего в компании не достиг, мы с ним не нашли общий язык, работали на нейтралитете. Но через несколько лет меня повысили и я стал начальником своего бывшего напарника. Так теперь он врет и очерняет меня перед высшем руководителем, а высший руководитель начинает меня проверять и верит каждому слову моего бывшего напарника т. к. он давно работает и заслуживает доверия. Увольняться я не хочу, т. к. не вижу в этом смысла с другими моими подчиненными у меня нормальные отношения. Но вот один ворошит все гнездо. Уволить я тоже не могу своего подчиненного т. к. к нему многие относятся как к хорошему работнику. Я тоже считаю его хорошим работником, премии для него согласовываю, хотел поднять по карьерной лестнице (но образование нет). И что с ним делать, и тем более как показать высшему руководителю что я не делаю тех вещей которые на меня наговаривают.