У нас новый сотрудник!!!Обидчивый!!!

Не зная человека досконально, лучше не эксперементировать с панибратством на службе. Не всем это нравится. Вы невнимательны к людям. Очень чётко отслеживаете свои чувства и эмоции и абсолютно не замечаете реакции вашего коллеги на бестактные предложения по обслуживанию. Он именно так это воспринял, когда вы просили его о чём-то. Этой истерики можно было бы избежать, если бы вы сразу отслеживали реакцию человека на ваши поступки. Сделали анализ и изменили тактику общения.

до 1-го корпоративчика. за общим столом раскроется , -или станет своим или обкакается совсем.

Новенький, потому и комплексует, всё со временем
должно устаканиться. НЕ переживай так )))))))))))))))))

будет у него отдельный кабинет-вот увидишь...

Люди разные бывают, есть обидчивые, а есть такие непробиваемые. Теперь будешь знать, поосторожнее с ним, а то еще беды заимеешь. Общайся только по делу сугубо, а там видно будет...

Ну, видать слишком часто за чаем посылали!

Ну так мущина... Чего ж ты хочешь...))))

э, детка, была б ты мужиком - уже б давно по рылу словила за такое хамство. Какая-то тупая тёлка, сама без году неделя работающая в конторе, вдруг начинает командовать, да ещё по несколько раз в день. Я б на месте этого хмыря просто послал бы тебя на йух или завалил бы разок прямо под кондеем, да научил уму-разуму ;)
Фраер, конечно, чмовидный, сразу бежать к начальству не дело. Он должен был сам с тобой разобраться, объяснить тактично, что нехрен бабе мужиком командовать. Теперь иди объясняйся с ним, а то самой чаёк и кондей не впадло, но из твоих слов следует, что ты ему этого не делала ;)

А слабо было ему самой чаек сделать? Он мужик .Да и вообще, прежде чем что то требовать, надо сначала что то дать. А то получается "принеси, подай ..пшел вон"

Есть же люди без чувства юмора. Принимайте таким, какой есть и не пытайтесь воспитывать. Бесполезно.
Да и сами не комплексуйте. Все перемелется. Не обращайте внимания.

Вести себя корректно, и все!!!

Возиможно, со временем сработаетесь и всё будет нормально, поначалу бывает всяко:)

это его проблемы!

парень имеет собственное достоинство

Повышать голос - это роскошь, которую позволяют себе хамоватые начальники (потому что "строят") или родители (потому что воспитывают) . Вы к какой категории себя относите?

У него конечно есть комплексы, неуверенность в себе, да и марку надо держать,
хотя бы для начала. Но и вы неправы, очень уж у вас панибратство развито, так нельзя.
Со временем у него может пройти, а вот вам надо немного изменить манеру поведения.

Будет на ком воду возить.

есть конечно и тонкие конституции души. но ничего, привыкнет, адаптируется. но такт должен присутствовать всегда

Не обращайте на него внимания. Зачем он Вам? Не общайтесь с ним и все. Пусть дальше обижается.

Чё делать, чё делать?? ? ОБИЖАТЬ конечно!!!)))

Сделайте ответный ход. Спросите у шефа, кто больше заслужил отдельный кабинет - новичок, только что пришедший или Вы. И объясните новичку, что в чужой монастырь не приходят со своим уставом и комплексами. Хитрожопых, изображающих обиду, я тоже видела. Самый подленький вариант.

По всем признакам похоже, что как раз на дедовщину Вы и способны. Без обид, но Ваша манера объяснить и оправдать каждое свое действие именно на это указывает....

Не казни себя.. . старайся быть другом

На обиженных воду возить надо

многа букафф, не осилю... .
просто не обижайте его

ну как, человек только пришел, ему и так непросто, а вы его уже и за чаем посылаете весь день, и орете.
Как-то вы обидно его "не хотели обидеть"

Значит с ним нельзя вот так понибратничать, ведите себя корректно и чай себе сами готовьте вот и все! Люди разные...

Так всё равно расселят вас по двое.

На обиженных волки в лес ср.. . ездят. Судя по тому, что выпрашивает кабинет у директора, то запросто стукачить еще на вас начнет, так что будьте поаккуратней!

правильно наорал. Если б вы знали его какое-то время-другой разговор, и чаю налить, и т. д. а так человек новый. все вокруг для него новые... бестактно с вашей стороны, извинитесь, вам с ним работать в одном коллективе

Одинаковых людей нет. Надо находить понимание

Это еще цветочки. Ягодки как говорится - впереди.

зачем замарачиваться

а вы скажите начальнику своему, что парень в будущем проблемы в коллективе создаст таким путем он ведь начал с обиды-ябедничать стал и гордость свою прет, так и скажите своему шефу, что если дадите кабинет ему, то неразбериха будет в коллективе, про себя забудьте-вы тут не причем, он искал повод и на вас отыгрывается, вьет из вас веревочки внушая вам вину! ! не обращайте на него внимание и не стройте козни против него. явное всплывет когда-нибудь. Кабинет ему может и дадут, только предупридите шефа, что он еще чего-то в будущем захочет, может и директором. С шефом дружите, сделайте чаепитие (какой-нибудь повод придумайте, вы же не одна пострадавшая будете но другие ваши коллеги) в своем кабинете и его -шефа пригласите, если дадут тому кабинет, не зовите того, видите ли он отделился от коллектива и покажите шефу какая вы дружная команда без него. Вот увидите ваш шеф вам будет больше внимание уделять, делайте так чтобы ему отдыхалось у вас, а то думаете разборки ваши его радует!?

не обижай его

и чо ты хочеш