Законно ли???

Любой труд должен оплачиваться. Незаконно это. Ст. 175 п. 1:
"Безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам больше чем за один месяц, содеянная преднамеренно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности, -

наказывается штрафом от 100 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5-и лет, или исправимыми роботами на срок до 2-х лет, или лишением свободы на срок до 2-х лет, с лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет! ".

Если это бюджетная организация - оплатят, как всем. Если посменно - то тоже за смены. Не понимаю, как можно не оплатить?!

незаконно

незаконно

впринципе да. или вы будуте судится из за тысячи - 3 рублей?

да у нас вся Россия живет по 2йным стандартам, закон не закон, оплатят не оплатят, работайте пока работается, и вам зачтется.

Если она уже трудоустроена официально - то незаконно, не важно давно или недавно. . Ну и смотря какая оплата - ставка, % или сдельная

Эти дни не оплатят, как праздники, а как обычные дни, всё законно

по вланну да законно но смотря на какую работу

Незаконно

Я вышел 31-го и второго!!! Должны были платить двойные как за выходной день, а тут фиг!!!