Обстановка на работе
Как поступить, если начальник абсолютно не знает специфики работы, он видит только
конечный результат, но вдруг начинает вмешиваться в процесс, руководить как сделать правильно? Тактичные замечания - типа не знаешь, не лезь, не действуют. Как быть?
Когда будет делать замечания - следуйте им. пусть руководит до конца процесса. И получит результат. Быстро заткнется.
подталкивать его к правильным решениям, но так что бы эти идеи исходили как бы от него
Спокойно выслушай, а когда отойдет, делай все по инструкции.
не хош остаться без работы ...тоды только посмотрим, подумаем, проверим, может вы и правы, и нахезать на него ведь ты не для него дело делаш а для себя и не он опыт получат а ты . а он снезнанием своим рано или поздно вляается и кто его место займет ?
пункт 1: начальник всегда прав.
пункт 2: если начальник не прав, смотри пункт 1
пункт 2: если начальник не прав, смотри пункт 1
прикольный у вас начальник - глупее своих сотрудников? так не бывает....
Сергей Леонов
Почему же. Бывает. Руководитель комбината, к примеру, не обязан знать специфику работы токаря, не должен уметь управлять башенным краном и т.п. Это не говорит о том, что он глупее, просто учился другому. Вопрос не в этом - как оградить себя от вмешательства именно не умного начальника (в частности в программирование), ведь он не умеет и не должен уметь этого делать, так на хрена же стоять над душой и капать на мозги?
Выслушать начальника и сделать по своему. Он ждёт результата, так сделай этот результат. А тонкости выполнения работы это твоё дело, всё равно начальник их не поймёт, а говорить можно что "выполняю".
Ну, или постараться объяснить, что лучше сделать по-другому.
Ну, или постараться объяснить, что лучше сделать по-другому.
Не сопротивляться, делать свою работу, и одновременно искать другую, с нормальным руководством. А этот дурень -сам развалит все дело.
С дебилом трудно
но если искать какието выходы
то можно и работу потерять
а если безразлично то тупо послать и сказать в глаза что он или она оно не компетентны
но если искать какието выходы
то можно и работу потерять
а если безразлично то тупо послать и сказать в глаза что он или она оно не компетентны
докажи что ты знаешь лучше чем он!!!
Похожие вопросы
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Начальник Вам говорит остаться после работы и выйти в выходные.Как Вы поступите?
- Может ли кто-нибудь рассказать про работу в ифнс? Специфика работы? ответов жду от реально знающих людей
- Как поступить с начальником?
- как поступить если начальник оскорбляет на работе в присутствии коллег
- Вопрос к мужчинам. Начальник многое себе позволяет на работе. Как поговорить с ним и чего он добивается? (Внутри).
- девушки,женщины,кто работает в системе УИН непосредственно с заключенными,расскажите специфику работы.спасибо!
- Ну вот не дура ли я? Нахожусь на больничном,начальник попросил завтра прийти на работу,так как срочно нужно доделать
- Если начальник абсолютно тупой, но очень хочет показать свою значимость, то он начинает внедрять нововведения. Не так ли
- вы опаздываете на работу? и что в этом такого страшного что начальники все бесятся? на качество работы это не влияет!