Уважаемые однополчане. помогите! Чиска кадров.

Лена, ТК РФ на стороне сотрудника. Расчитайте ей один раз 100 % и совесть будет чиста. Можно изменить условия труда, но это трудозатратно. Можете уволить по соглашению сторон, если у вас нет к ней претензий. А на предыдущих ответчиков не обижайтесь, меня всегда поражала ограниченность некоторых людей-ситуации бывают разные. У нас вот от одной коллеги уже 1,5 года страдают 100 человек, а уволить не могут из соображений гуманности.

Она сказала: у тебя некрасивое тело. Он пошел заниматься плаваньем и получил мастера спорта. Она сказала: тебе не хватает мужественности. Он ушел в армию и вернулся в шрамах и с медалью за отвагу. Она сказала: ты глуповат. Он закончил университет и аспирантуру, защитил диссертацию и написал книгу. Она сказала: ты не сможешь меня обеспечить. Он бросил науку, заложил квартиру и открыл свой бизнес, который через два года стал приносить хороший доход. Она сказала: ты офисная крыса. Он увлекся дайвингом, сноубордом и стритрейсингом. Онасказала: ты жадный. Он купил ей дом на Рублевке и Феррари. Она сказала: бизнес сделал из тебя черствого, бездушного человека. Он продал всё, что у него было, закрыл контору и на все деньги построил приюты для нищих. Он пришел к ней - заросший, в старых джинсах, похудевший и голодный, с букетиком незабудок в руке. Она сказала: да что ты маешься? Ну не люблю я тебя, не -люб-лю.. .

Ну даже если и крыса и так не нужна, ну заплатите вы ей... самам легче дышать будет

Слушайте, а если Вас так вытурить? Заплатите и спите спокойно.

strashno dazhe slushat

И как еще не стыдно такое спрашивать. "Как бы избавиться от человека, отдавшему много лет работе на этом предприятии, оставив его без копейки, да еще и перед новым годом. " Фу, мерзость, читать противно. Желаю, чтобы с вами поступили также.

может она и крыса только что же вы пишите с ошибками -значит сама "редиска"

поставить минимальну заработную плату, если в тр. договоре не указана выше сумма, вот сама и уйдёт по собственному желанию

Если сотрудник, как вы говорите бесполезен, какого х.. . было его вообще принимать? Есть же испытательный срок. Вот, вечно так - сами вы, кадровики, плотно не хотите своей работой заниматься - хочу приму, там посмотрим, хочу уволю.. . От вашего пофигистического подхода все беды. А в условиях кризиса они, видите ли, зачесались.. .
Может, она и плохая сотрудница, но человек остается человеком прежде всего, которому тоже кушать хочется. Или вам не нравится, что возраст пожилой, или, наоборот, слишком юный? Так заплатите хотя бы что должны, хоть на йоту ваша совесть чище будет. Выкручиваются как могут, противно просто.

Вы что обнищаете если заплатите ей?

как-то не по-людски, заплатите лучше

Действительно, противно даже читать.
В такой трудный период, когда тяжело сейчас будет найти работу,
да еще перед новым годом, и еще и без денег.
Вот ЗДОРОВО. А ни кто не поинтересовался ее семейным положением, есть ли у нее богатый муж, дети, которых кормить надо,
кредит, за квартиру платить? Вы ей заплатите за 2-3 месяца,
и делать ей у вас в таком случае больше нечего.