Может ли работодатель обязать меня явиться на собрание в мой выходной?

ну если по закону, то должен быть приказ - в связи с производственной необходимостью (и никак иначе) за 2 отгула или оплата в двойном и т. п. но Сергей Круглов правильно написал - не в этой стране. так что сходите. а в отместку забейте на работу в понедельник и вторник - шляйтесь по офису (или цеху - не знаю, где работаете) с деловым видом и документами в руках но ничего принципиально не делайте. а штраф накладывать имеют право только представители гос. органов - в кзоте такой меры нет. а вообще - валите с такой работы, как только найдете другое место - пока мозг совсем не вынесли..

Да, ст. в ТК РФ есть. Но если Вам дорога работа... я думаю лучше сходить, чтобы потом не было каких либо последствий. Ведь сейчас так тяжело работу найти!!! Удачи Вам!!!

Не правомерен, так как выходной день - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей, а значит и от обязанности являться на работу по вызову руководства (ст. 106 Трудового кодекса) .
Исключения из этого правила указаны в ст. 113 Трудового кодекса.

Отзыв с выходного без вашего согласия недопустим. Прочтите трудовой кодекс, там это точно есть.

если он согласен оплачивать в соответствии ТКРФ то нужно явиться обязательно

нет, это не законно

у нас часто так происходит. ну и что... не развалилась от собрания))))

Нет, не законно

Это не законно но в нашей стране мало что по закону делаеться. так что лучше сходить обычно за это 2-3 ставка