Обстановка на работе
Оклад это оплата труда в рабочее время с 9.00 до 18.00? А премия, стало быть, оплата за переработки?
оклад - стабильная плата за рабочее время, премия - за успешное выполнение планов, или выполнение работы на 100%, переработки - это уже после 18, отдельная от оклада и премий цифра
**leonid Aleksandrovich**
А если отдельной цифры за переработку не предусмотрено, то как?
Ну, это если за месяц что-то хорошо пошло на работе и вы в плюсе, то в виде поощрения, что бы еще постарались, вам премию подкидывают. А иногда оклады так нереально занижены, что премии и выплаты разные гораздо больше тарифа!
Кутман Жумашов
93 466
**leonid Aleksandrovich**
Хорошо. В случае когда много переработок, а премия 0. как понимать?
не обязательно премия это поощрение за хорошие результатыработы а плата за переработки ето немного другое
Олег Р
33 874
**leonid Aleksandrovich**
Ну грубо говоря,
Что у Вас есть сказать по первой части вопроса?
Что у Вас есть сказать по первой части вопроса?
Премия-это поощрение ( за хороший труд) и начисляется она начальником по усмотрению. А вот за переработку, идут отдельные начисления
Оклад - эта та цифра, которая указана в ТД и которую работник получает обязательно 2 раза в месяц.
Премия - это переменная часть. . почитайте свой ТД, там указано обычно за что ее платят. . но чаще - это жест доброй води руководства. .
Переработки - это другое совершенно, отдельно оплачиваются. . Работаете вечером - доплата в 1,5 коэффициенте, ночью или в выходные - в двойном. . ну или внеочередной выходной берете. .
Премия - это переменная часть. . почитайте свой ТД, там указано обычно за что ее платят. . но чаще - это жест доброй води руководства. .
Переработки - это другое совершенно, отдельно оплачиваются. . Работаете вечером - доплата в 1,5 коэффициенте, ночью или в выходные - в двойном. . ну или внеочередной выходной берете. .
Тимофей Чепкасов
4 551
за то что вообще работаеш а не устраиваеш вечный перекур
Мисиюк Тамара
2 008
премия - оплата за количество и качество работы. Переработка оплачивается отдельно как сверхурочная работа. (Читайте трудовой кодекс РФ)
А премия - это способ стимулирования за лучшую работу за эти восемь часов! И премии бывают разные, за что-то и тому подобное!
**leonid Aleksandrovich**
В моем случае очень много переработок, премии 0
Похожие вопросы
- Я опоздала на работу на 2 ч.Доработала т.к.у нас рабочий день с 9.00-18.00,но начальство хочет вычесть у меня день....
- Меня берут на работу, менеджер по продажам услуг,график с 8.00 до 18.00, как думаете, могу ли я поставить условия, что.
- Дброго времени,могу ли я отказаться если работодатель хочет с оклада перевести меня на здельную оплату труда???
- Могут ли работники обедать на своих местах, не отвлекаясь от выполнения работы (директор позволяет) рабочий день с 9 до 18
- 8-часовой рабочий день это включительно с обедом или без? т.е. с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 17:00?
- Повременная оплата труда у бюджетников
- Табель учета рабочего времени. Скажите нужен ли ип табель учета времени если у него 3 наемных и они все на окладе
- рабочий день с 9 до 18,приказ,что на работу мы должны явиться в 8,40 и уходить не раньше 18,05, а то штраф, законно ли?
- Если сотрудник уходит ровно в 18.00 (официальный конец рабочего дня), в чем причина? Может, ему не интересна работа?
- Оплата труда за время потраченное в дороге "ОЧ НУЖНО"