Передача опыта. Охотно ли вы делитесь своими знаниями с более молодыми и менее опытными товарищами по работе?

делилась и делюсь, но с некоторых пор менее охотно:) )
так как часто молодые сотрудники выхватив крупицы знания начинают их выдавать за свои, "умаляя" чужой опыт, подсиживая старых)) ) нарвавшись на такой негатив стараюсь делиться минимальным, только чтоб молодняк не погиб:) )
к величайшему сожалению получив некоторые дополнительные знания современная молодежь несколько "заносится" и приостанавливается в собственном развитии, если же чел попадается целеустремленный, думающий стараешься передать опыт и получаешь, видя результативность, огромное удовлетворение:)))) )
увы, но 80:20 ...соотношение.. . золотое.. . и действительное...

Охотно. И молодые со мной делятся также...

Что-то похоже на скотство. А почему не делиться? Больше отдаешь - больше получаешь. Закон подобного.

Конечно. Мне через 7 лет на пенсию идти, я должен смену подготовить? Пусть сейчас набираются опыта, чтобы потом хорошо зарабатывать, и делать значительные пенсионные отчисления ( в том числе и мне ). Всё взаимосвязано. :-)

Уважаемые юристы поделитесь опытом! Вы же сами начинали и знаете как это тяжело-юридический опыт (особенно без связей и блата)!

Учителя приходят если есть ученики. На самом деле люди в последнее время не хотят делиться знаниями. Старшее поколение боиться остаться не удел. Молодое поколение без наставничества старается доказать что они и сами с усами и разобраться могут. Считают что если будут спрашивать- то их признают бестолковыми. Рыночные отношения- это КОНКУРЕНЦИЯ среди коллег, а не сотрудничество и кооперация. Однако такие структуры - как заводы- сохраняют советские традиции наставничества и передачи опыта более молодому поколению.

Да конечно, а чего сидеть на знаниях? Ведь в обмене всегда что-то и сам получаешь !

Старшие товарищи (старые тетки) прятали от меня инструкции, книжки по программированию на станки, шушукались за моей спиной, строили козни. Сколько слез пролито было. Теперь я старше всех в коллективе, передаю опыт с радостью, учу, как меня никто не учил. Мне же легче, когда коллеги работают полноценно! А жабство в нашем коллективе искоренено раз и навсегда! Удачи!

Если по человеку видно, что хочет чему-то научиться, обязательно. Сам так начинал. Он же тебе потом помогать будет. Так что можно сказать, для себя стараетесь

охотно, только главное чтобы человек понимал всё с первого раза, а не просил повторять каждый день. а ещё хуже, когда под предлогом помощи советом пытаются переложить на тебя половину своей работы...