как поступить. директор ставит на мое место свою знакомаю

вырезать ей сердце и скормить псам

писать по собственному по статье уволить не проблемма

если начальник хочет видеть не хороших работников а приятных лично ему людей - это не работа а нечто о чём без мата не скажешь поэтому я воздержусь
к сожалению из вашего вопроса совершенно не ясно а как он намерен поступить с вами
сместить на худшую должность-это одно вряд ли здесь чего-то можно добиться
скажет вы его именно как работник не устраиваете-и всё
хозяин-барин
а вот если сократить намерился-закон на вашей стороне
в трудинспекцию в суд-восстановят стопроцентно
нельзя якобы сократить иванову чтобы на её место поставить знакомую сидорову
сокращается не конкретный человек а ШТАТНАЯ ЕДИНИЦА

Уволиться, эта контора долго не протянет, кто вместо специалистов ставит просто "хороших" людей - родственников, знакомых и т. д. прогорает, хотя если у вас должность "подай-принеси", то там хоть кого ставь.

че за место-то?

А что вам предлагают?

Не торопитесь, если она не такой хороший специалист как вы - ей понадобится помощь. Не спешите выкладывать ей весь свой опыт, станьте необходимой - так, что бы без вас не обойтись. И со временем он поймет что знакомая ему не нужна.

Потерпите, не выказывайте свое недовольство, и ищите новую работу. Поскольку психологический аспект директора, настроен на то что ему удобней, А дела фирмы, могут и перетерпеть, Не отчаивайтесь! У вас все будет хорошо!

Уйти по собственному, если вы отличный работник без хлеба не останитесь)))

Найти другую работу

Как говорится утро вечера муждренее. подождать. само уляжется