Обстановка на работе

Испытательный срок при приеме на работу

Принимают на работу инженером , с испытательным сроком 1 месяц, не совсем по специальности. (Я без опыта работы, институт несколько лет назад окончила ). Это очень короткий срок, и у меня заранее начинается паника- на что будут обращать внимание в моей работе? Будет ли мне кто-то помогать первое время, так сказать курировать?...Что вообще ожидать от этого испытательного срока мне?
Испытательный срок может достигать и трех месяцев, так что если вы понравитесь руководству за это время и у вас будут какие то результаты. то с вами продлят контракт или что там у вас. Если вы инженер, то скорее всего вашу работу будет курировать непосредственно ваш директор.
Sofi Hayrapetyan
Sofi Hayrapetyan
17 955
Лучший ответ
Не паникуйте! В организации должно быть Положене о прохождени испытательного срока, с которым Вас обязаны ознакомить. В соответствии с этим Положением Вам должны выдаваться задания, которые Вы выполняете, а Ваш руководитель оценивает качество выполненной работы. А если такого Положения нет, значит работодателю будет сложнее уволить Вас как невыдержевшую испытательный срок! И потом, испытательный срок бывает зачастую чистой формальностью!
Ирина Тарасова
Ирина Тарасова
66 786
Испытательный срок ставят практически всем, чтобы, если что, можно было уволить в течение трех дней, не объясняя причин. Очень удобно для начальства, но и Вы имеете право, если не понравится, уволиться, предупредив за три дня.
Насчет кураторов договаривайтесь "на берегу".
Испытательный срок чаще всего простая формальность.
Ничего от него ждать не надо. Работать и радоваться жизни.
Славик Тахтай
Славик Тахтай
53 573
"Будет ли мне кто-то помогать первое время, так сказать курировать? " В чём заключается моя работа, какие мои обязанности? - Эти вопросы и надо задавать директору при устройстве на работу, а не через месяц, когда уже поздно будет
Санжар Токумов
Санжар Токумов
39 157
Вообще при ЛЮБОМ испытательном сроке смотрят на то на что ты сгодишься, какой из тебя работник. Помогать? Где как. как правило подсказывают, а как дело обстоит в Вашем коллективе я не знаю
Аял Григорьев
Аял Григорьев
3 932
Не паникуйте. Это нормально, это по закону.
Испытательный срок - это нормальная практика. Во время него работодатель смотрит на то, как вы справляетесь с поручениями, уживаетесь в коллективе, на вашу ответственность, инициативность и т. п. Ничего особенного ожидать не стоит, и бояться тоже не надо.
Проследите только, чтобы условие об испытании было прописано в вашем трудовом договоре. Подробнее можно прочитать в ТК, статьи 70 и 71.

Кураторство и наставничество в каждой компании осуществляются по-своему. Но в любом случае новичков не бросают.

Похожие вопросы