Обстановка на работе
Люди! ! Нужен компетентный ответ на тему, как осадить зарвавшегося руководителя.
Трудовой кодекс не соблюдает (( Собственник предприятия - друг высокопоставленного чиновника, поэтому им все сходит с рук. Увольняться - не выход, подчиненных жалко (((
он козел.. . однозначно .. но и на таких есть управа .. узнайте состоит ли его друг в какой либо партии. . это модно. . если да .. то прям ему через партию письмицо ...я так сделала ...сразу на вы.. . теперь боится .. но можно и поглумиться. . поймите .. он вас считает за быдло и думает что это так .. что его мние это последняя инстанция. . выше только он родной .. короче .. девочки.. . записывайте все, собирайте компромат .. и не вздумайте плакать .. и рыдать выходить из себя .. бесполезно. . он этого и ждет .. месть блюдо холодное .. он думает что справится с коллективом. . ( подача в суд коллективного иска а перед этим освещенная в газетах) не думаю что кто то прикроет его жопу. . все в письменном виде, и диктофон лучший друг. . удачи..
ну.. . знаете.. . в нашем мире дикого капитализма.. .
мы сами выбираем.. . когда соглашаемся.. .
работать на таких условиях.. . и ждать.. .
что кто-то (ну не смешно ли?! ) будет решать ТВОИ проблемы.. .
по меньшей мере глупо.. . наивно и лениво...
мы сами выбираем.. . когда соглашаемся.. .
работать на таких условиях.. . и ждать.. .
что кто-то (ну не смешно ли?! ) будет решать ТВОИ проблемы.. .
по меньшей мере глупо.. . наивно и лениво...
По всем вопросам обращаться в инспекцию по труду. Его обяжут соблюдать ТК, особенно по оплате больничных.
"Никого не жалко никого Не мы такие жизнь такая" вот везде у нас так даже не знаю что сказать
Если есть силы бороться, если нет, то смириться.
Похожие вопросы
- Можно женщину назвать брутальной? Нужен ваш ответ, а то спор не разрешить никак!
- Нужен хороший ответ
- вопрос о стажировке. ОЧЕНЬ нужны ваши ответы!!!
- Нужен серьезный ответ.
- Мой начальник совсем обнаглел.Отрывает от ответов и требует заниматься его фирмой.А ваше начальство тоже зарвалось?:))
- здравствуйте! мне нужен совет от лидеров и руководителей!
- Имеет ли право руководитель орать по данной причине? И входит ли в обязанности секретаря искать сотрудников?
- Правильно ли поступил руководитель, не спросив даже своего сотрудника?
- У нас назначен молодой руководитель: что ожидает подчиненных?
- Люди помогите компетентным советом!!!!