Работа умственная, суетливая, за компьютером.
Четвёртый год без отпуска - наблюдается ухудшение памяти, концентрации внимания, продуктивности, появляется нервозность, апатия к работе.
Обстановка на работе
Может ли многолетняя работа без отпусков отрицательно повлиять на продуктивность мозга?
Недаром работа на ПК относится к вредным производственным факторам, Приказ 302н МЗиСР РФ от 12.04.2011. Вы что периодические медосмотры не проходите? Более того люди, работающие с компьютером обязаны раз в 5 лет проходить осмотр психиатра. Это я к чему, да к тому, что в любой работе необходим перерыв - отпуск, не зря его установили не менее 28 календарных дней. У Вас на работе 100% нарушение трудового законодательства, т. к. очередной основной отпуск не подлежит денежной компенсации и отправлять работника в отпуск обязанность работодателя (хотя бы частично не менее, чем на 14 дней ежегодно!) . Другой разговор, если вы работаете по правовому договору, здесь за себя отвечайте сами, так и поступайте разумно, пока еще есть чем думать. Извените за грубость, но я не шучу!
Ксения Круглова
Трудовой кодекс и прочие права и законы в моей заднице не поместятся. А ведь именно туда мне скажут их засунуть, если я заговорю о них :)
Без отдыха вообще страдает все здоровье.
Тем более работа с компьютером!!
Тем более работа с компьютером!!
По описанию видно, что работа не любимая, и что 4 года без отпусков было по необходимости, а не по желанию. В этом случае может повлиять отрицательно
Ксения Круглова
вы всё правильно угадали. Но деваться то некуда.
МОжет только однообразная рутинная работа без движения и саморазвития. А вообще отдыхать надо, желательно каждые 3 месяца по неделе.
Это рабовладение - так нельзя обращаться с работником. Вся техника безопасности и трудовой кодекс написаны кровью. Берегите себя.
Ксения Круглова
Ну так мы сами опустили до рабовладения.
загнанных лошадей пристреливают, милочка
Ксения Круглова
Я не милочка. Я милок :)
Значит скоро меня пристрелят...
Значит скоро меня пристрелят...
Похожие вопросы
- Остались бы Вы на работе (после отпуска) при данных плюсах и минусах ?
- Как выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет так, чтобы тебя сократили, а не уволили?
- Могут ли срочно вызвать на работу из отпуска? и могу ли я отказаться если создан приказ?
- Кто знает при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск?
- Что бы вы сделали, если бы выйдя на работу из отпуска, узнали что ваше рабочее место (кабинет) больше не существует.. +
- Когда лучше выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком?
- Как настроить себя на работу после отпуска????
- подчинённая не явилась на работу после отпуска, уволить или простить? причина - загул, запой.
- Скажите пожалуйста, имеют ли право на работе делить отпуск на три части?
- Опытные бухгалтера, подскажите пожалуйста:Какие выплаты должны быть по беременности и родам?повлияет адм.отпуск на вып