Беременную девушку уволили потому что «не хочу возиться с твоими больничными» . Куда обратиться?

Трудового договора тоже нет, видимо. Если в доверенности написано кроме ФИО, что она выдана сотруднику ООО, указана должность- тогда есть вероятность доказать факт работы у данного работодателя. Если же доверенность этих уточнений не содержит, то доказать факт работы будет невозможно. Свидетелей ведь тоже не найдется?

Идите в трудовую инспекцию И беременных девушек не бывает. Точно.

Надо написать жалобу в прокуратуру.

Если Вы из СНГ, правды искать не советую. Дорого обойдётся. Работайте на себя ...

Я бы в Трудовую инспекцию обратилась и в прокуратуру.

К адвокатам!

Есть право обратиться в прокуратуру, труд. инспекцию и в суд.
Можно сразу во все эти инстанции.
Но вот доказательств работы в фирме маловато, особенно, если в доверенности лишь ФИО без указания должности и того, что она выдана именно сотруднику.
Может, еще что-нибудь найдется- фото, свидетели?
Можно прийти к работодателю с диктофоном и в разговоре добиться, чтобы было понятно, что факт работы в фирме имел место быть.
В любом случае обратиться в прокуратуру, трудовую и суд материально, если заявление будет составлено самостоятельно и обойтись без адвоката, ничего не стоит, так что нужно попытаться либо срочно искать другую работу, чтобы не остаться без оплаты отпуска по беременности и родам и не потерять в сумме пособия по уходу за ребенком, но устроиться на работу в положении очень сложно.

хороший совет выше. Придите с диктофоном к работодателю и начните снова просить, спорить. Задавайте наводящие вопросы, чтобы как можно больше он рассказал. Они сейчас во сех телефонах есть, и с записью в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

в прокуратуру

В трудовую инспекцию заявление написать надо.