Обстановка на работе
А что вот можно сказать начальнику
который сначала в приказном порядке озадачивает ебя не твоим делом, а потом начинает спрашвать не просто исполнения а досконального понимания и орать?
"Я еще недостаточно компетентна в этом вопросе, т. к. занимаюсь тем-то и тем-то, но в дальнейшем приложу все усилия для точного выполнения задания! ", а про себя подумать: "Пошел ты, мудак")))
покажите ему список ваших трудовых обязанностей (он должен быть при договоре трудовом) , и пусть решает свои проблемы сам.
Вспомните Сеньора-Помидора из "Чипполино". Он там так же, в приказном порядке, говорил и тут же кричал: "Молчать! ".
Ваш начальник моральный урод, с которым очень трудно бороться, так как работодатели очень ценят таких. Ведь работодателю выгодно быть "хорошим" на фоне таких уродов. Бороться с ними можно только одним методом - учитывать тот факт, что начальник живой человек, физическое лицо, со своими слабостями и болезнями. Тайно создайте проблемы внутри семьи начальника. Пусть это будет вскрывшаяся измена или жёсткая сплетня об этом и ненавязчиво распространите информацию в коллективе. Узнайте, через знакомых врачей или медсестёр, может у вашего начальника есть постыдные болезни, которых он стесняется и сделайте так, что бы о том, что знают все, знал он или она. Создайте начальнику максимальное количество и других личных проблем и увидите, что ему станет не до вас.
Ваш начальник моральный урод, с которым очень трудно бороться, так как работодатели очень ценят таких. Ведь работодателю выгодно быть "хорошим" на фоне таких уродов. Бороться с ними можно только одним методом - учитывать тот факт, что начальник живой человек, физическое лицо, со своими слабостями и болезнями. Тайно создайте проблемы внутри семьи начальника. Пусть это будет вскрывшаяся измена или жёсткая сплетня об этом и ненавязчиво распространите информацию в коллективе. Узнайте, через знакомых врачей или медсестёр, может у вашего начальника есть постыдные болезни, которых он стесняется и сделайте так, что бы о том, что знают все, знал он или она. Создайте начальнику максимальное количество и других личных проблем и увидите, что ему станет не до вас.
Рахимжан Юсупов
Спасибо за мнение, но как то это все..жестоко чтоли....понимаю,что на вонйне как на войне,но боюсь таки боевые действия не для меня
если не боитесь настроить его против себя - запишите тайком его вопли на диктофон и откажитесь выполнять функции, не заложенные в должностной инструкции. При попытке наказать вас за неисполнение его распоряжения - правильно составьте объяснительную с изложением всех подробностей и приложите к ней запись разговора (в объяснительной обязательно укажите о том, что именно вы к ней прикладываете).
Axad Majitov
а он подаст в суд за это.так как его про запись не предупредили.
объяснить, что в твои обязанности это не входит. выполнять согласна за отдельную плату. попросить соблюдать деловой этикет и не переходит на эмоции.
или искать новую работу, потомучто чаще всего для работодателя есть его мнение и "неправильное"
или искать новую работу, потомучто чаще всего для работодателя есть его мнение и "неправильное"
прям так и озадачивает в процессе? ппц.
В аналогичой ситуации я распечатал статью Кодекса о труде, прочитал её с выражением как в школе и положил ему на стол. При свидетелях. Через год ушел на пенсию.
Рахимжан Юсупов
Вам проще,мне еще до пенсии трудиться,трудиться и еще раз трудиться )))))))
Анатолий Колпаков
И бойтесь переаттестации и пересмотра штатного расписания!Хотя сокращение тоже неплохой вариант при белой зарплате!
Он просто обустраивает вам такие плохие условия для того, чтобы вы сами уволились. Видимо вопрос о выплате денежных средств.
Держишь фигу в кармане и молодцевато говоришь : " Бу сделано! "
И будет все в шоколаде.
И будет все в шоколаде.
Примерно следующее: "Остынь, товарищ! Комплексы свои вымещай на жене! " ;)
Рахимжан Юсупов
Еще больше воплей и предвзятое отношение на всю оставшуюся работу
Может быть дать ему почитать должностную инструкцию? ) не?
Рахимжан Юсупов
Он в курсе,он ее писал и подписывал)))
мне кажется ему надо напомнить, что это не входит в вашу компетенцию
по-моему надо выполнить данную работу, а потом очень скромно попросить прибавку к заработку за выполнение не своей работы...
Рахимжан Юсупов
Безперспективно
Похожие вопросы
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- Начальники достали !
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Как Вам кажется, подчинённая вытерла ноги об начальника в ситуации, описанной ниже?
- Как Вам кажется, как должен был повести себя начальник в ситуации, описанной ниже?
- Меня выживает из отдела секретарь начальника. Помогите выбрать стратегию поведения на работе (варианты внутри)
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,
- Вопрос о начальнике (см.внутри)