Обстановка на работе
спросить у начальника или промолчать?
с 17 июня на больничном, обещали выписать в конце июня, но продлили до 25 июля, узнала, что начальник заплатил мне за 17 дней июня 3 тысячи, рублей, хотя, за месяц я получаю 14тыс, 7 тыс оклад, и 7 тысяч КТУ, подозреваю, что это из-за больничного, операция у меня была платная, поэтому каждая копейка нужна, не скрою, до этой работы три года руководителем была, поэтому за три года зарплата не плохая была, и больничный не плохой получается, но ведь больничный оплачивает соцстрах, а не предпритие, в общем, вместо 14тыс за июнь получу 19,5тыс (3тыс зарплата от шефа остальное больничные) , скажите прав был шеф так поступать, обидно, или спросить как то деликатно на прямую чем я его так обидела? зарплаты в поселке маленькие конечно. , 20 тыс здесь не получают, видимо шев=ф решил что и мне и так много?.. спасибо заранее!
В июне 19 рабочих дней. С 17 июня вы на больничном и этот период вам оплачивают как больничный. Получается, что в июне вы отработали 9 дней (12 июня выходной) . Поэтому 14000 : 19 х 9 = 6631 руб. Видимо, вам не заплатили КТУ. Сходите в бухгалтерию и узнайте, если не ответят, то к директору. Бояться не надо, если директор не самодур.
КТУ - это оплата за нагрузку, какая нагрузка на больничном? оплату должна рассчитать бухгалтерия, а не начальник лично, сдадите больничный на работе - получите ещё
Только идущий осилит дорогу.
конечно спросить!
это Вам прежде всего нужно, а не ему!
а потом всегда лучше проговаривать какие-то вещи, чем затаивать злобу и недовольствие!
УДАЧИ!
это Вам прежде всего нужно, а не ему!
а потом всегда лучше проговаривать какие-то вещи, чем затаивать злобу и недовольствие!
УДАЧИ!
скорее всего он Вам платил нелегальную зарплату, экономя на налогах и перечислениях в соцстрах, поэтому такая низкая оплата больничного. Если Ваша реальная зарплата не соответствовала сведениям, представляемым в налоговую по форме 2-НДФЛ, то это как следствие. Кроме того, оплата больничного зависит от стажа. Вы об этом ничего не пишите.
Спросить надо, и заглянуть в трудовой договор надо, и выяснить легальна ли Ваша зарплата тоже надо. Только делать это надо в очень корректной форме. А вообще такие вопросы сначала следует выяснить с бухгалтером, пусть Вам пояснят расчёт. Вы ИМЕЕТЕ НА ЭТО ПОЛНОЕ ПРАВО!
Спросить надо, и заглянуть в трудовой договор надо, и выяснить легальна ли Ваша зарплата тоже надо. Только делать это надо в очень корректной форме. А вообще такие вопросы сначала следует выяснить с бухгалтером, пусть Вам пояснят расчёт. Вы ИМЕЕТЕ НА ЭТО ПОЛНОЕ ПРАВО!
Не совсем ясен вопрос, вас удивляет что много
или удивляет что мало?
или удивляет что мало?
Sherzod Nematov
за пол месяца 3 тысячи вместо 7!
Похожие вопросы
- Если начальник обвиняет в том, в чем не виноват, то стоит ли спорить или лучше промолчать, а то уволят?
- Начальник не разговаривает со мной 4-й день. Что делать с ситуацией, как поступить?
- Начальник прав всегда или вы смеете возражать?
- Кого слушать - начальника отдела или зама?
- Начальники достали !
- Что делать, если начальник мешает переводу на другую работу
- Как Вам кажется, подчинённая вытерла ноги об начальника в ситуации, описанной ниже?
- Как Вам кажется, как должен был повести себя начальник в ситуации, описанной ниже?
- Меня выживает из отдела секретарь начальника. Помогите выбрать стратегию поведения на работе (варианты внутри)
- Было ли у вас подобное на работе? Обязанности четко начальником не распределены между сотрудниками, есть сотрудники,