Обстановка на работе
ООО закрывается, просят в принудительном порядке подписать заявление о переводе в др. ООО. Почему не увольняют?
ООО закрывают или преобразовывают в другое? У нас фирма и несколько "дочек" - так вот некоторых работников гоняют туда-сюда, но на то есть причины и наши работники не против))) Если ООО закрывают - ликвидируют, то должны были за 2 мес уведомить, в центр занятости сообщить и вам пособие по сокращению. Даже если после ликвидации вы перейдете на сл день в новое ООО вам при увольнении должны дать расчет, компенсацию за неисп отпуск и компенсацию в размере 2 средних заработков... А если не устроитесь на работу, то еще 2 мес платить. т. Е. даже если они вас трудоустраивают после они вам денег должны! А они не хотят платить Если вы вредный человек и не любите свою фирму - уточните что это - ликвидация или нет. Если ликвидация и вам за 2 мес ничего не вручили - накатайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
не хотят платить вам по ликвидации предприятия, это нужно предупредить за 2 месяца и выплатить до трех средних зарплат
связано с деньгами при ликвидации ООО. Уточни у юриста
Три зарплаты не хотят платить.
Простите, что по-еврейски, но зачем Вам увольнение, если Вам предлагают другое место?
Меня раза четыре так переводили
наверное не хотят платить пособие или что-то в этом роде
При увольнении необходимо уведомление за два месяца работнику выдавать. Времени нет, потому и просят сделать так, чтобы не нарушать КЗОТ.
Похожие вопросы
- шеф подписал заявление на увольнение не моргнув глазом...почему?
- При устройстве в добровольно принудительном порядке просят подписать заявления об отработке.
- Почему, когда увольняют с работы, нужно написать заявление "по собственному желанию"? Это же не Вы сами себя увольняете, а
- Могут ли меня в принудительном порядке подвинуть с отпуском и отправить в отпуске в июне?.
- Беременную женщину принуждают написать заявление о переводе на другую должность!
- хочу уволиться с работы. Если руководитель организации не подпишет заявления, куда обращаться, в трудовую инспекцию
- Имеют ли право внести изменение в должностную инструкцию (добавить кадры) без перевода на др. работу
- При поступлении на работу подписано заявление на увольнение без даты. Как сделать, чтобы не уволили задним числом?
- Как бы Вы поступили если грымза начальница нехочет подписать заявление на отпуск с нужного мне числа просто из вредности
- Имеют ли право не подписать заявление на расчет?