конфликт на работе

Раз не хотите терять работу, з/п хорошая, значит надо изменить - отношение к ситуации. Быть мудрее. Сыграйте на опережение. Возьмите для себя чёткую тактику - налаживать отношение с руководством - с вашим начальником (покажите свои сильные стороны, трудолюбие и умеренный профессионализм (выскочек тоже не любят..), как нового сотрудника). Тем самым, вы незаметно обретете покровительство - вышестоящего лица. Просто расположите его к себе, как человека (и потом уже начальника). Если вы будете пытаться просить у него помощи (защиты) сейчас, - он не станет на вашу сторону. Так как, по логике вещей, ваша знакомая вас привела в коллектив (дала вам работу), и, она (под руководством начальника) - дольше работает, в отличие от вас. Поставьте себя на его место. Вы бы поступили также. Поэтому, этот вариант отпадает. А вот, если вы на происки вашей знакомой (и всего ЖЕНСКОГО коллектива) будете реагировать "с долей иронии и пофигизма", это придаст вам твёрдости, а значит и силы - в их глазах. Это обязательно нужно - в новом коллективе, при таком раскладе. Только не в коем случае не показывайте - слабость. И ставьте на место каждого, кто переходит - грань дозволенного. То, что Вы не конфликтный человек, в данном случае, не есть показателем последнего. Вы - защищаетесь, а не нападаете первая. Поэтому, выше нос! Все через это проходили.... да не все прошли, к сожалению. А может и к счастью :)))) Пейте успокоительное и, воюйте за себя (не побоюсь этого слова), хамите в ответ на хамство и, не давайте себя в обиду. Но, будьте приветливы на встречу приветливости. Маневрируйте. "С волками жить - по волчьи выть". И вскоре всё изменится в вашу пользу, вот увидите :)

Либо терпеть быдло коллектив либо бежать и искать этому месту альтернативу