Обстановка на работе

Как поступить? Увольнение по собственному желанию или перетерпеть?

В трудовом коллективе возникло социальное напряжение, отдел на глазах рассыпается, текучка кадров, на оставшихся сотрудников перекладывают обязанности уволенных. Нервная обстановка накаляется, руководитель прикидывается дурачком и т. п.
Елена Немцева
Елена Немцева
27 441
Повод, вам задуматься. О чём? Не знаю. Знаю одно, даже, если и найдёте другую работу, хвост ваших проблем потащите за собой, и ситуация снова повторится.
Иван Шишкалов
Иван Шишкалов
36 480
Лучший ответ
Елена Немцева Согласен! Чертовски верно.
Ищите другую работу. Найдете - уволитесь, не найдете - здесь останетесь.
А что такое? Подумаешь - чужие обязанности, нервная обстановка и руководитель, прикидывающийся дурачком. А где не так?
Olya Sotnikova
Olya Sotnikova
76 714
Есть более подходящая работа на примете?
Татьяна Ларина
Татьяна Ларина
98 270
если есть достойная альтернатива, то увольняйтесь
если вариантов нет, то искать и терпеть
Найдёшь другую работу. Уходи не порти себе нервы. В заявлении об уходе напиши так : Прошу меня уволить и впредь не принимать.
Лена Лена
Лена Лена
21 316
Только не по собственному желанию. Терпи. Самых стойких - придется сократить. А по собственному - этого и добивается руководство. А вообще-то, если чуещь что пипец - я бы обнаглел до предела. По уставу жить бы начал, подбивая на то же оставшихся сотрудников. Это значит - шаг в лево - шаг вправо от должностных - идите нахер...
Если есть альтернатива, то увольняйся.
эм, у меня все гораздо хуже уже 8 лет. Я думал это нормально))) Я лучше работ не видел)))
Терпи, тут как то уволился програмист и техничка. С одного раза догадайтесь сколько функций я выполнял?
Перетерпеть конечно, а че больше делать!? Буксовать, а щас кризис. Нет терпеть и не ерипенится
Если ваши должностные обязанности прописаны в договоре - то просто их и исполняйте. А обязанности уволенных - пусть руководитель дурачок исполняет.
А если вы своих прав не знаете - то с вами на любой работе так же поступят (без обид).
Я думаю, если вы не можете решить, увольняться вам, или нет - то увольняться не стоит. Может не хватить решительности устроиться на новую работу.
В общем - будьте поувереннее в себе и все будет хорошо!
Незнею

Похожие вопросы