Обстановка на работе

Подскажите, имею ли я право на студенческий отпуск?

На данный момент я работаю на предприятии и получаю второе высшее образование по профилю работы. Мой работодатель отказываться отпускать меня на сессии, говоря о том, что по закону я не имею право на студенческий отпуск.
Евгений Сизов
Евгений Сизов
212
если учитесь не по направлению этого предприятия, а самостоятельно, то отпуск не предоставляется. берут обычный ежегодный, приурочивая к сессиям или иначе договариваются с руководством.
Ольга Ткаченко
Ольга Ткаченко
20 891
Лучший ответ
Учебных отпусков по второму высшему образованию не предусмотрено, если нет дополнительного соглашения на работе. Этот пункт однозначно прописан в статье 177 Трудового кодекса РФ, в котором сказано о том, что все льготы предоставляются только для получения уровня образования впервые, так что работодатель абсолютно прав... Слишком накладно учить за счет предприятия собирателей корочек... Вы - тому пример, получаете ВТОРОЕ высшее, а элементарных норм трудового права не знаете...
HH
Halilov Halil
76 762
Евгений Сизов Я не собиратель корочек, как вы выразились, специфика моей работы очень узкая и первое мое образование не дает мне всех необходимых знаний. А нормы трудового законодательтва я и не обязана знать, т. к. я не отдел кадров! а он, кстати, имеет профильное юридическое образование, а внятно объяснить почему меня в период сессии не отпускают в студенческий студенчески отпуск.
не имеете, в отпуск отпускают при получении первого высшего
ВО
Валик Остапенко
65 197
КЗоТ РФ посмтри, там четко все определено, а работодатедя познакомь с Прокурором, что бы олуху все было объяснено
АД
Алмардонов Джонибек
81 862
Halilov Halil Работодатель действует в строгом соответствии со ст. 177 ТК РФ, так что прокурора беспокоить не стоит...
Самат Касымов Познакомь мозг с кзотом, не будешь олухом выглядеть!!!)))
Права на отпуск у вас нет.
ЕН
Евгений Неумоин
40 945
у вас отдел кадров есть? там уточните
Дикий Ангел
Дикий Ангел
5 192
Евгений Сизов В отделе кадров у нас никто ничего не знает.
По закону он не имеет право препятствовать вам, или если он пошлёт вас в будущем на доквалификацию вы так же имеете право его послать. Мой вам совет не устраивайтесь на работу к самодурам и истерикам, пользы от этого мало в будущем
Марина Матюшова
Марина Матюшова
2 460
Halilov Halil ??? Работодатель действует в строгом соответствии со ст. 177 ТК РФ...
По закону Вы не имеете право брать студентческий отпуск. В ТК РФ, про это ничего не сказано - поэтому выход из вашей ситуации только обращение к работодателю, с данной просьбой - может как вариант попрсить простой отпуск. Извини но если тебя ни в какую не отпускают на академический отпуск, то тут уж выбирай, что оставить.
Петя Ползунов
Петя Ползунов
861

Похожие вопросы