Обстановка на работе
Как оградиться от нападок работодателя?
Наш отдел "слили" с несколькими другими, что привело к появлению нового начальника, который ничего не знает и не понимает по моей тематике. В связи с этим мои функциональные обязанности начали расти в геометрической прогрессии с целью выжить меня из организации. С нашим штатом таких специалистов, как я, должно быть минимум 3 человека (согласно ТК РФ). По факту я одна. Уходить в другую организацию сейчас не очень удобно из-за семейных обстоятельств. Как поставить его на место? На что ссылаться? Работу свою я выполняю качественно, были неоднократные проверки- все проходили без проблем. Нужен действительно дельный совет, а не едкие комментарии. Спасибо.
Сказать ему, что Вы не семи пядей во лбу и не робот, а если он считает, что лучше вас никто не справится с работой, предложить ему вас клонировать. Но если он не может вас клонировать, то почему считает, что Вы можете работать как робот..? Если штат позволяет, то почему он не набирает штат, а грузит именно Вас? Сейчас полно безработных. Под любым предлогом не задерживайтесь после работы. По компетенции именно начальник должен, при необходимости, заменить любого своего подчиненного, а не наоборот! Скорее всего, он пытается перевалить часть своей работы на Вас и наблюдает за ответной реакцией. Не делайте больше того, что можете в рабочее время. В крайнем случае возьмите больничный, чтобы он осознал, каково работать без Вас
Действовать строго по трудовому договору и должностной инструкции .А при установлении дополнительных обязанностей требовать ( на законном основании) внесения дополнительных условий в трудовой договор ( при вашем согласии) и дополнительной оплате. Читайте ТК РФ -"Трудовой договор"
Все равно выживет. Ищите работу
скажи в его присуствии ненароком коллеге.. мол брат у меня в солнцевской опг ..бригадиром стал
Ну тут знакомо, я делал, то что делал. а остальное задвигал, в конце концов отстали
ТК РФ штаты не определяет. Вы для него профессионально опасны. Не хочет выглядеть дураком.
один совет, если тебя хотят выжить действуй методом "врага",есть же начальство выше, ну я не сторонник таких методов.
Цель выжить вас возникла у него из-за того, что он ничего не понимает в вашей тематике? Или это что то личное у него?
Айдер Бейтулаев
Это мои догадки. Думаю, что личное, так как очень боится конкуренции
Похожие вопросы
- Два наблюдения. Или все работодатели козлы....
- Можно ли как-то продавцу оградиться от произвола покупателей?!
- Сложная ситуация с отпуском и работодателем. Прошу не столько юридической квалификации, сколько частного совета (+)
- Беспредел работодателя! Как лучше наказать их?
- непростая ситуация, с работодателем
- Работник - Работодатель. см вн
- Что делать с работодателем....
- не возвращает книжку работодатель
- ПОМОГИТЕ!!! Почему работодателям повысили налог на прибыль с 28 % до 35 % и теперь эту разницу снимают с
- А Вам не кажется, что в России слишком жёсткий трудовой кодекс? Для работодателей.