Обстановка на работе

как бы вы отреагировали на такую ситуацию, учитывая что якобы вы не должны знать об этом?

представьте работаете вы 5 лет, за это время в вашем маленьком отделе менялось много сотрудников, остались только вы и начальница, и пришла к вам новая сотрудница (без опыта работы) которую вы обучали 2 месяца, да и еще добавили объем работы, с условием что вам официально начислят доплату за обучение. После 6 месяцев вы случайно слышите то что не должны были слышать - новенькой сотруднице увеличивают зарплату (начальство само печется над этим, даже хотят ставку ей повысить). А вам за 5 лет работы увеличили зп только на 4 году работы и из-за того что только вы это попросили. А в данный момент времени ни доплаты вы не видели обещанной, ни обьем работы вам не уменьшают. По факту получается так: вы ведете 60% работы, другая сотрудница новая 40%. Плюс у вас еще какие то свои дела есть, отчеты. Ваши действия, реакция? начальство думает что вы не знаете о повышении зп другой сотрудницы
Пришло время опять требовать повышения. Это в целом нормальная ситуация. Другое дело, что вас в принципе устраивает зарплата, но неприятно, что вас не замечают. Однако вы можете использовать ту же тактику. Скажите, что вас приглашают на другую работу и вы, учитывая вашу оплату труда, считаете возможным выполнять часть своей новой работы. Я бы так и поступил на вашем месте.
Алексей Коробка
Алексей Коробка
9 971
Лучший ответ
Все справедливо. Вы некомпетентны, безыинциативны, неспособны прогнозировать события. Девочка практичнее, а мож и активнее.
Кто возит, на том и ездят.
1. Если мне дают кого-то обучать и я согласна только за доплату, то я смотрю, доплата есть или нет. Если ее нет через 2 недели, дальше пусть учат сами.
2. С дополнительным объемом работ то же самое.
3. Если я считаю, что мне положено повышение зарплаты, я его добиваюсь активно, а не жду.
Но у меня обычно было наоборот - я еще НЕ считала, что оно мне положено, а шеф сам повышал.
4. Повышение моей зарплаты никак не связано с зарплатами других сотрудников.
Вы должны уметь аргументировать просьбу повышения зарплаты, начальству лучше ни кому не чего не повышать. Когда я на прежней работе поняла, что переросла и должность и зарплату, а начальство менять не чего не хочет, я ушла и нашла другую работу.
значит она блатная раз взяли без опыта, обучают, особо не грузят и повышают, с этим вы ничего не сделаете, будете возмущаться вас попрут, кто возит на том и ездят, вы типичная рабочая лошадка, на вас можно скинуть все и вы все равно беспрекословно будете терпеть и делать, начальнику выгодно оставлять вас в ранге рабочих и за дешево использовать вас по полной, не будете себя уважать будете пахать за десятерых, а получать как за пол сотрудника
Чисто теоретически, я еще раз зарекусь лазить в чужие данные и считать деньги в чужих карманах.
А практически я в такой ситуации не была. Если вдруг начальство "забывает" о необходимости поднимать зарплату, я ему напоминаю.

А вы о собственном повышении только через 4 года вспомнили... Ну, ну...
ИЯ
Иван Яшин
81 868
дело в вас. Понимаю, что завидно и обидно
Rustem Rustemov
Rustem Rustemov
24 528
просто перестаньте ей в чём-либо помогать (наверняка есть какие-то узкие места и хитрые моменты, ведь всему за 2мес. обучиться нельзя), напрямую заявите:" у вас зарплата выше--сами справляйтесь"...
Т*
Толян ***
5 207
это типично... ВАС ХОТЯТ ПРОСТО ВЫЖИТЬ ...ищите другую работу...
Показать свое фе начальству
Дима Рябов
Дима Рябов
113