Обстановка на работе

Вредный сотрудник без возможности увольнения, как быть?

У нас в коллективе работает вредная бабка бухгалтер. Она ненавидит весь мир. Все у нее "плохо", никому она не нужна, скоро умрет, бедная несчастная, при этом она всех оскорбляет, обсуждает, жалуется на жизнь. Коллектив молодой, все ее терпят потому что это мама директора. Ей она тоже мозги делает. Работать, даже находиться с ней рядом просто невыносимо. От нее исходит столько желчи, это вечно недовольная мимка, придирки, язвительность. Если она неоправданно обсуждает кого-то и ты находишься рядом и не поддерживаешь, то следом она начнет обсуждать и тебя. Весь день выслушивать это и молчать это просто пытка. Мы уже думали в обед поставить ей какой-нибудь фильм, который хотя бы на время изменил ее отношение к людям и жизни, но не можем придумать какой...

Подскажите, как себя вести? Уходить не хочется, з/п хорошая, директор тоже отличный. Вот только мама его это большая проблема.
Сергей Токарев
Сергей Токарев
90
Зачем уходить, включите "сквозняк" (да, вы правы, а лучше молчать - молчание - золото)
И Вам воздастся сторицей).... Частное мнение____)))
*** Ксеничка ***
*** Ксеничка ***
59 510
Лучший ответ
если знать хорошо работу. то можно подставить ...подсунь героин и ментам позвони
ИА
Игорь Арабский
86 662
Переключайте внимание и разговор всем коллективом от ее болтовни на что то другое. Она хочет быть центром внимание, ей этого, видимо, не хватает. Как только она начнет говорить о Лене или Увасе, не реагируйте, молчите, сделайте все вид что у вас коллективная глухота и начинайте тупо говорить о чем угодно другом, при этом вы должны все выражать интерес и заинтересованность в этой теме. Человек существо социальное, тетя ваша не протянет долго так... Общайтесь все на работе по принципу "кто не с нами тот против нас" не хамите ей, не грубите ...Она ждет этого. Морально, можно не только "раздавить" человека, но и довести до депрессии и для этого совсем не обязательно идти на открытый конфликт, достаточно знать слабости человека, точки на которые можно аккопунктурно надавить, они есть у всех и у вашей бабы яги тоже ) немного наблюдательности, немного знаний психологии и результат не заставит себя долго ждать...
Мария Максимова
Мария Максимова
53 618
Elena Kharchenko Как говорил тов Джабраил из фильма " Кавказская пленница" - " Кто нам мешает-тот нам поможет" .
холод в общении, не поддерживать разговор ни в чем
Ирина Гриненко
Ирина Гриненко
41 551
Сергей Токарев в том то и дело, что работы у нее никакой нет, она просто приходит для видимости, пьет кофе и всех обсуждает, а директор ее уволить не может и доверить ей работу видимо тоже в силу ее неадекватности
бойкот ей объявите
Юлия Кунгурцева
Юлия Кунгурцева
22 631
Бабульку уже ничего не изменит. Может подставить ее как-нибудь .Наделает ошибок-сама заткнется.
Лихо Спящее
Лихо Спящее
9 251
Ответ есть в романе Достоевского "Преступление и наказание".
На самом деле судя по описанию проблемы, остается только терпеть ее и утешать себя мыслью о хорошей зарплате в этом месте или же уходить, но нет гарантии, что в другом месте у вас будет зарплата выше (или такая же) и не будет раздражающих факторов, в конце концов, может попасться начальник мyдак.
Всем сейчас не сладко, радуйтесь, что зарплата вас устраивает и начальник.
Madino4Ka ******
Madino4Ka ******
7 892
терпеть
GU
Glam Ur
5 799
Первый вариант - игнор, второй - закрыть её в кабинете, если, конечно, она сама там работает. А может ей подарок какой-нибудь сделать? Или организовать забастовку?
Татьяна Пермякова
Татьяна Пермякова
3 613
От мамы директор не избавится. Терпеть, грязно льстить и радоваться ЗП.
РP
Руслан Petrovich
3 113

Похожие вопросы