Обстановка на работе

Начальник использует своих подчиненных как личную прислугу, что делать

Такая ситуация: несколько специалистов в отделе, личного секретаря у начальника нет (ему по должности и не положено), а начальник всячески эксплуатирует нас, причем в делах, никак не связанных с работой в том числе. Например, хочет он купить что-то в интернете, а сделать заказ должны мы, при этом указав свои контактные данные, связываться с менеджером, и встретить курьера (а мальчишек он вообще может попросить поехать на пункт самовывоза, чтобы забрать товар). И при этом вместо благодарности у него часто претензии: почему так долго оформляется заказ? Почему курьер так долго едет? Вы там разберитесь и доложите мне. И многие другие дела, в таком роде? Что с этим делать? Сама работа нравится, есть командировки за границу и зарплата хорошая, увольняться жалко. Как сделать так, чтобы начальник перестал нас эксплуатировать? Можно ли куда-нибудь пожаловаться?
Самсура Гордеева
Самсура Гордеева
622
Обратитесь в трудовую инспекцию. Вам подскажут, как лучше поступить.
ВИ
Валера Илатовский
28 074
Лучший ответ
Пожаловаться можно. Но работать там вы уже не будете. Неужели так трудно оказать услугу начальнику? Корона не свалиться, а вам, глядишь, лишняя копеечка в карман упадет. Работать по ТК можно только в фантазиях школяров. В жизни все проще и приземленней.
КО
Куаныш Оразкулов
67 435
Ирина Ирина У них своей работы что ли нет, ерундой заниматься? Одно дело - что-то связанное с работой, другое - личные поручения.
Самсура Гордеева причем здесь корона? Если вы готовы быть бесплатной прислугой и позволять другим садиться на шею, то пожалуйста. Именно таких людей с низким достоинством, как у вас, эксплуатируют другие люди
Если пожалуетесь одна, есть вероятность попрощаться с работой. Эксплуатирует он всех, поэтому все кучей собирайтесь и идите сначала к нему в кабинет, рассказывать, что вас всех это не устраивает. Если не подействует- в том же составе идите к руководству выше.
Наташа Дожидаева
Наташа Дожидаева
50 740
Просто сказать при следующем запросе не по работе, что не будете этого делать, так как это мешает заниматься рабочими вопросами. Если человек при этом не успокоится, то обратиться к вышестоящему начальству с вопросом, каким делам надо отдать приоритет - личным заказам руководства или работе.
Любовь Цариковская
Любовь Цариковская
89 792
трудовым кодексом ему по башке с вертухи
Акпанбай Молдыбаев
Акпанбай Молдыбаев
37 601
если вышестоящее начальство не среагирует на ваши жалобы..., то все
Валера Рябиков
Валера Рябиков
5 964
Что-то поздновато "безропотное стадо" очухалось. Вас который день эксплуатируют то? Функционал каждого из вашей "компании недовольных" прописан в ТД и в инструкции и вы не могли не заметить, когда начался произвол. Вы что, одна решили пойти против УДОБНОЙ ДЛЯ НАЧ. СИСТЕМЫ? Поддержка есть от коллег или "другие" как пуганные овцы тихо-молча злятся, но исполняют?) Нач. назначенный, так понимаю. Есть способы осадить беспредельщика. Но вы как молчали за "хорошую зп",так и будете молчать и удовлетворять каждую прихоть нач. Вы не вступите с ним в открытый диалог с возмущением. Не пойдёте с жалобой к вышестоящему. Не обратитесь в инспекцию. Не уволитесь. Вам легче пойти на сделку со своей совестью. Не обижайтесь за резкость, я не со зла). Просто работаю с людьми и мне знакома такая категория "бунтарей",чья природа далеко не бунтарская, иначе бы изначально не допустили своего порабощения.
СШ
Сергей Шрамченко
282
Самсура Гордеева лично меня только две недели так. Раньше мое рабочее место находилось далеко от места начальника. А вот другие работники отдела говорят, что это началось уже давно

Похожие вопросы