Обстановка на работе
Как завоевать уважение и послушание своих подчиненных?
В общем мне 20 лет. Я пошел работать на хлебозавод торговым представителем, но по стечению обстоятельств меня поставили заведующим экспедицией. Получилось так, что у меня в подчинении 3 кладовщика - диспетчера и 2 грузчика, к грузчикам вопросов нет, пацаны нормальные. А вот кладовщики - диспетчера ( женщины) на порядок старше меня, лет так 30-45. И в связи с этим, они не слушают меня, не прислушиваются к моему мнению ну и т. д. Подскажите как завоевать уважение. Пряника нет!
Бей их палкой.
Владимир Ефременко
еще варианты?
Показать пример в работе.
Расстрелять всех, кроме одного, самого впечатлительного, и набрать новых.
НЕ ТЫ ИХ УЧИ. А СПРОСИ, КАК ОНИ РАБОТАЮТ. ЧТО ИХ УСТРАИВАЕТ . А ЧТО-НЕТ. А ПОТОМ НЕНАВЯЗЧИВО ПРЕДЛОЖИ ТО ОДНО. ТО ДРУГОЕ
Если за работу не держатся, ничего ты в свои 20 лет с ними не сделаешь. Ты сам еще пацан зеленый.
стать очень компетентным, не сюсюкать, и быть строгим, но вежливым.
слыш мымра накрашенная
ща уволю тебя если не послушаешься
на косметику денег те не хватит подумай
либо слушаешься либо уволю
ща уволю тебя если не послушаешься
на косметику денег те не хватит подумай
либо слушаешься либо уволю
"они не слушают меня, не прислушиваются к моему мнению"
Выполнять твои распоряжения они обязаны согласно должностной инструкции.
Мнение своё держи при себе, оно никому, кроме тебя не интересно.
А тебе не нужно их уважения.
Пойми, формальные отношения - это правильно.
Выполнять твои распоряжения они обязаны согласно должностной инструкции.
Мнение своё держи при себе, оно никому, кроме тебя не интересно.
А тебе не нужно их уважения.
Пойми, формальные отношения - это правильно.
Прислушивайся к ним, но не допускай панибратства
Будь очень вежлив, но непреклонен
иногда давай слабину)
Будь очень вежлив, но непреклонен
иногда давай слабину)
скажи что если не сделаем так то и так то то нас оштрафуют премии лишат всех вместе в общем дави на руководство
С тобой, что-то не так. Тетки гораздо более управляемые.
Другое дело если лезешь не в свои дела и мешаешь работать, тогда да заклюют.
Другое дело если лезешь не в свои дела и мешаешь работать, тогда да заклюют.
Попробуй попить с ними чайку, посплетничать. позадавать вопросы. Женский коллектив - дело тонкое. Поверят тебе - никогда и ни в чем проблем с ними больше не увидишь. Продемонстрируй уважение, но без подобострастия.
Не держатся за работу - это блеф. Они все так говорят, а сами трясутся, чтобы не выгнали. Короны у них выросли. У меня тоже тут такие были, обратно просятся, нигде не берут, а где берут вкалывать нужно. Не выполняют должностные обязанности - пусть уходят, найдете новых. кому работа нужна действительно. Путь выпендриваются дома.
Деньги на место ставят быстро. Но помни это люди. Накажи разок за не выполнение распоряжения.
Владимир Ефременко
Они не держаться за работу
тип говоря, я уволюсь
тип говоря, я уволюсь
Подойди и спроси справляются ли они со своими обязанностями и хотят ли устроиться в другое место) если лучше не будут вести, значит не держатся они за это место
Похожие вопросы
- Может ли работодатель обязывать своих подчинённых обедать только на территории работы?
- Как завоевать уважение в коллективе на новой работе????Как правильно себя вести?
- Если вы руководитель, как Вы относитесь к работе своего подчиненного сверхурочно в нерабочее время?
- имеет ли право работодатель скрывать штатное расписание от своих подчинённых?
- Почему работодатель позволяет своим подчинённым во время рабочего времени стоять без дела и общаться?
- Если дужишь со своим подчинённым, а он нагло пользуется своим положением, то надо избавляться от такого работника?
- Начальник использует своих подчиненных как личную прислугу, что делать
- Как запретить начальнику оскорблять своих подчиненных?
- Помогите, надоело уже, что начальство доводит своих подчиненных до слез
- а вы стесняетесь наезжать на своих подчиненных?