Обстановка на работе
а вы стесняетесь наезжать на своих подчиненных?
смотря за что, но бывает и стесняюсь
Постарайся указывать ей на ошибки в мягкой форме - и работа будет лучше, и отношения не пострадают.
Уважаемая Елена! Есть такое суждение дружба и деньги вещи несовместимые. То есть лучше не занимать и не брать в долг у друзей. Но тогда возникает вопрос, а на что тогда друзья, они как раз и приходят на помощь когда тебе трудно в том или ином вопросе. Я думаю вы поддерживаете мою позицию. Если вы дорожите отношениями с этой девочкой, то я думаю не нужно жестко ставить и строить её. Дипломатия всегда в выиграше. Умному человеку нужно доходчиво объяснить позицию руководства их требования. Давить это самое последнее. Любой человек не выдаст нагора результат, если у него будет психотравмирующая ситуация.
нет, конечно, только зачем НАЕЗЖАТЬ? строить.. . но тактично.
Лена у меня ситуация с точностью до наоборот, я подчиненная, бывшая подруга начальник, так у неё есть поразительная черта характера, все свои косяки вешать на подчиненных, конечно я не стесняясь ей об этом говорю, но соответственно и получаю, но все другие сотрудники уважают.
Если по делу, не стесняюсь.
Дружба дружбой, а денежки врозь.
Она точно не постеснялась вас бы отчитать при возможности.
Корректно скажите про ошибки, а то вы виноватой окажетесь.
Она точно не постеснялась вас бы отчитать при возможности.
Корректно скажите про ошибки, а то вы виноватой окажетесь.
нет. если это заслуженно. И конечно надо это делать не при всех других его коллегах. А вызвал в кабинет или выждал случай когда работник находится один на своем рабочем месте. И сказал ему по фактам, что он сделал не так, но обязательно надо закончить позитивом, например вспомнить как он в прошлом месяце выполнил или перевыполнил планили еще, что -то, что бы человек оставшийся остаток времени на работе не переживал какой он плохой.
еслибы у меня были подчиненные то бы я не стеснялся
Работаю в женском коллективе, стараюсь ни кого не обижать, завоеввываю авторитет своими знаниями и конечно есть своя тактика поведения.
Я кстати, тоже подчиненный, и порой даже наезжаю на своего начальника. И ниче нормально. Работает.
НЕт, если по делу.
Нет.. . Я хоть и полдиненный, постоянно наезжаю на парня, кто выше меня и других работников)) ) Правда не всерьез, чтобы никого не обидеть
Похожие вопросы
- Может ли работодатель обязывать своих подчинённых обедать только на территории работы?
- Если вы руководитель, как Вы относитесь к работе своего подчиненного сверхурочно в нерабочее время?
- имеет ли право работодатель скрывать штатное расписание от своих подчинённых?
- Почему работодатель позволяет своим подчинённым во время рабочего времени стоять без дела и общаться?
- Если дужишь со своим подчинённым, а он нагло пользуется своим положением, то надо избавляться от такого работника?
- Начальник использует своих подчиненных как личную прислугу, что делать
- Как запретить начальнику оскорблять своих подчиненных?
- Помогите, надоело уже, что начальство доводит своих подчиненных до слез
- Вы можете быть строгими со своими подчиненными, при необходимости? Я вот никак не могу...(внутри)
- Это вообще нормально, если начальник говорит своим подчиненным, что сам не может справиться со всеми делами по работе?