Сложно ли руководить людьми? Ведь надо знать что делать в непонятных ситуациях

Руководителю, помимо Того, что нужно идеально ориентироваться в той проф. сфере, в которой он работает, нужно ещё уметь Брать ответственность на себя и уметь отвечать перед своим руководством за весь свой коллектив. А чтобы коллектив продуктивно и слаженно Работал, нужно уметь мотивировать всех сотрудников и каждого в отдельности, уметь найти к каждому определенный подход и создавать благоприятную рабочую атмосферу.

Да, надо уметь оценить обстановку и принимать ответственные решения. Не всем дано.

сложно

Надо уметь врать.

Вот поэтому некомпетентный шеф - это или стихийное бедствие, или клад.

Какбуд-то у подчиненных не бывает непонятных ситуаций)))

быть адвокатным

Непросто. Нужно много читать, наблюдать и анализировать.

Не сложно https://youtu.be/sqtls3fRdtA
Но если ты монополит, который отбирает дешёвую раб. силу, то надо уметь врать

в первом случае нужно самому вкалывать и делить всем полезным с ближнеми
во втором всё сам.

Очень сложно. В 7 классе меня как-то назначили старостой. Будучи главным, на тебе постоянная ответственность, из-за который ты становишься очень требовательным, подчиненным это не нравится, каждому кажется, что его перегружают или недооценивают, компромисс найти тяжело, в любом случае всем не угодить, поэтому приходиться выбирать с кем общение тебе будет полезным и отметать лишнее, коллектив из-за этого деления на полезность начинает давить на психику - и это я только школу описал, представьте, что творится на работе:) Суета.