Обстановка на работе
Посоветуйте работодателю - нанимать ли людей, презирающих обслуживающий персонал?
Нет, это такие занозы, которые почти всех вокруг презирают, и абсолютно аморальные люди, которые не побрезгуют подставлять и врать.
Следите за обстановкой, держите нос по ветру.
Завышенная самооценка- повод психолога привлечь ( что б потом к психиатру не обращаться).
Смотря на какую должность и как их работа будет связана с обслуживающим персоналом.
С детства ещё дет прививал, что всякий труд нужно уважать. Хоть уборщицы, хоть директора. Хотя первая полезнее..
Игорь Семак
ответьте на вопрос, пожалуйста. да/нет
Vivian Rose
Нет.
думаю психологическая атмосфера в таком коллективе будет напряженной, найдите адекватного сотрудника, который сможет себя нормально вести в коллективе, ненависть-это не для работы и если он ее выставляет на показ перед работодателем он или некомпетентный склочник либо дурак, а следовательно вам не подходит. Скажите ему что раз он такой ненавистник, вы уволите всю "обслугу" и он будет и полы мыть и туалеты чистить и курьер и водитель и тп. - все он. Чисто интересно будет на его реакцию посмотреть-осознает, что ступил и извиниться за свое поведение или начнет орать да что вы мне такое предлагаете?! да, я... да, вы
Игорь Семак
))) даа, весело
большинство нормальных людей презирают халдеев. да и работодателей мало кто уважает и при малейшей возможности с радостью навредит им.
Игорь Семак
такие вот "нормальные", как вы например, у которых вонь изо рта капает
Если это не мешает работать обслуживающему персоналу и он ценный работник, нужный фирме - можно взять под правильное соглашение.
Игорь Семак
все ценные, пока работают, а не трепят нервы.
У вас там вагон таких людей?
Ну один два человека погоды не сыграет в большом коллективе.
Это не главное, главное их интеллект.
Ну один два человека погоды не сыграет в большом коллективе.
Это не главное, главное их интеллект.
Не думаю, может плохо кончиться...
Ибо они не будут ладить с персоналом, а значит скоро поссорятся и начнётся муть.
Ибо они не будут ладить с персоналом, а значит скоро поссорятся и начнётся муть.
Похожие вопросы
- Весь персонал жаловался мне в течении нескольких месяцев на вышестоящего сотрудника,
- Вопрос менеджерам и директорам по персоналу по поводу адаптации в коллективе
- Два наблюдения. Или все работодатели козлы....
- А Вас нанимают или наёмывают? А Вас нанимают или наёмывают?
- Скажите, как вы думаете, этично ли использовать персонал клиники в качестве "антидепрессанта" для пациентов?
- Сложная ситуация с отпуском и работодателем. Прошу не столько юридической квалификации, сколько частного совета (+)
- Беспредел работодателя! Как лучше наказать их?
- непростая ситуация, с работодателем
- Управление персоналом
- Директор Пригласил аналитика, по персоналу, решил так сказать встрехнуть одеяло.